Недавно в профессии?)

Попробую по-другому написать:
- Первый гд без движка. Пишет тз на прототип, отдает в разработку, тестирует прототип, твикает только циферки (поскольку он в редактор и код ни в зуб ногой), захотел что-то поменять существеннее - отдает опять программистам. Это медленно как со стороны разработки, так и со стороны опыта.
- Второй гд, умеющий в редактор и кодинг. Все начинается также, только вот с прототипом он уже может поиграться значительно серьезней. Он может не только циферки потвикать, но и по-быстрому менять систему в коре (ну если конечно не что-то уж совсем сложное). В итоге у такого гд будет раз в 10 больше итераций для такой же механики. Что даст и результат скорее всего лучше и опыта больше. Поскольку в следующий раз дизайн на базовый прототип уже будет учитывать все эти  сотни самостоятельных итераций.

Да года три уже. :)
Просто мы выросли наконец до такого состояния, что появились отделы по направлениям, а не один человек в каждом направлении, к которому проще подойти в курилке и передать информацию.

А что, это классический вопрос новичка? Откуда впечатление, что недавно в профессии?)

А если его ещё научить тестировать, рисовать, моделить, анимировать и музыку писать. И чтобы всё это он умел делать ХОРОШО - то можно было бы нанять 1 человека сделать убийцу ВОВ

Поддерживаю.

Но крупные компании почемуто наоборот ГД ещё делят на более мелках. Балансеров, Лвл дизов, Нарративщиков, Технических дизигнеров, UI/UXеров ну и т.д.

а если его еще наделить навыками продуктовика и маркетингом, то можно грабить караваны.

За частую так и есть. Нельзя написать дизайн фичи, отдать ее в работу, а потом залить на прод. Ты можешь максимально точно все расписать, но будут люди, которые так или иначе не поймут. Плюс, в собранном виде что-то может не понравится. По этому итеративная проверка "на связи" это вполне рабочий и здравый инструмент.

Даже "в курилке" это правило работает.

далеко пойдешь

В реальной жизни так не происходит в больших командах. Первый умеет хорошо писать и коммуницировать, потому что этим всегда и занимался, второй не может, а теха для него слишком сложная.

я рад, что ты считаешь будто реальная жизнь только у тебя)

Я не говорю что не знать движки это лучше или хуже. Просто в какойто момент этот навык примерно как навык водить машину. Ну неплохо если гд умеет водить. Но вряд ли это поможет сделать ему игру лучше

Мне кажется, это у тебя какой-то личный опыт отзывается. :)
Я писал вообще про другое.
Итерации, тестирование, разработка вообще, это отдельный пласт работы.

Ну честно говоря я не знаю в каком проекте где учавствует 200+ человек в разработке гд писал бы прототипы на языке сам. Просто не знаю ни одного примера, если знаете где так поделитесь

Давайте не токсичить :)

и не флудить. Пожалуйста. Хотя бы два дня в неделю.

а вот тоже получается... что идеальный ГД, который знает двигло, умеет петь и танцевать - это же инди разраб)

И зарплаты не обсуждать.

если навык ничего не меняет, то время на приобретение навыка было потрачено зря, а следовательно этот гд как минимум хуже чем мог бы быть если бы изучал что-то по дизайну вместо движка. Соответственно ты таки говоришь хуже или лучше