Чего только не делается у нас от скуки, сколько ненужного, вздорного! И это потому, что совсем не делается то, что нужно.

Антон Чехов

Считай, срезонировала тема))

О, я присондинюсь к мнению про попробовать)

Какой классный тред про модерацию пропустил.
Несмотря на мои влажные мечты о саморегулиремом комьюнити, в реальности кажется это мало возможным (разве что на небольших сообществах). Почти все крупные ресурсы построенные вокруг сообществ так или иначе прикладывают массу усилий к процессу модераци. Недавно у нас в компании был митапчик "для друзей" и там Макс Хрящев (фаундер Пикабу) в частности рассказывал как они огромные (на мой взгляд) ресурсы тратят на модерацию всего комьюнити.  И Хаффман вроде где-то говорил что у них модерация это одна из важных составляющих.

Модерацию контента и комментариев?

Комьюнити в широком смысле, В UGC платформах наверное странно отделять комментарии от пользовательского контента

Список чатов по городам и правила модерации.

👉 https://telegra.ph/Pravila-soobshchestva-Ponchik-Community-01-03

Обсудить можно в комментах ниже.

#discuss

📝 Post "Про правила модерации. Мы сейчас формируем первый…" published, discuss!

А что за https://circles.is/. ?

🤞

Кстати, одно из простых желаний на Новый год было в том, чтобы про канал и сообщество узнало больше людей, которые со мной и похожими на меня людьми на одной волне.

Это повышает связность, снижает энтропию и подкидывает нейромедиаторов тепла всем заинтересованным.

Поэтому я буду очень рад, если вы расскажете о @ponchiknews кому-то из своих друзей, кому это может быть интересно или полезно.

Если верить киношникам, то вот несколько популярных постов в этом канале, чтобы распробовать лучше всего:

1. А = Автопилоты и как создавать устойчивые привычки
2. В = Внимание и как создавать время
3. Г = Границы и как внимательней к ним относиться
4. Интервью с Мацкевичем про нейронауку и предпринимательство
5. Как соцсети поглощают наше внимание и что делать, чтобы его восстановить
6. Как получить здоровый сон — конспект Максима Кашулинского
7. Книжки про нейронауку — подборка «Пончик ньюз»
8. Несовершенство и как падать
9. П = Продуктовый подход
10. Дизайн поведения: интервью-подкаст для Kastaways

В своей известной речи на выпуск стенфордского потока Стив Джобс красиво рассказывает о том, как важно следовать своей страсти и найти то, что вы по настоящему любите в работе. Джозеф Кэмпбелл убеждал следовать тому, что вызывает в вас чувство блаженства. Конфуций призывал найти работу, которую вы будете любить, чтобы не работать ни дня.

И тем не менее, этот совет (в любой из похожих форм) — один из самых переоцененных, которые можно дать в плане карьерного навигирования. В этом сходятся исследователи, авторы книг и карьерные консультанты.

Почему?

1) Самые интересные работы возникают не из желания и страсти, а в результате постепенных побед и формирования реальности под свои запросы, навыки и таланты. Чтобы получить и понять все это, нужно время.

2) Многие карьерные передвижения требуют тестирования и проверки гипотез, как и любые другие продуктовые истории. Для этого нужно делать исследование действием, а не просто доверяться эмоции. Как замечает профессор NY Stern Скотт Гэлоуэй, «совет следовать своей страсти обычно дают богатые люди, которые, по видимому, до этого следовали своей страсти в создании ПО для планирования расписаний для врачей».

3) Самые важные навыки одновременно востребованные и редкие. Чтобы создать такие навыки, требуется  «налетать» большое количество часов в определенной профессиональной деятельности. Такие навыки редко являются врожденным талантом, к которому лежит сердце.

Что консистентно работает при смене образа деятельности:

1) дизайнить переход (исследовать, формулировать гипотезы, проверять).

2) делать каздев (интервьюировать других людей, которые занимаются тем, что вам интересно, наблюдать за ними и т.п.).

3) постепенно формировать реальность, в которой ваши навыки становятся настолько востребованными и редкими, что позволяют создавать такие условия, в которых вам действительно увлекательно / интересно / прикольно.

Посмотреть на тему:
→ Shane Lopez (Gallup Strengthfinder) - The Secrets of People Who Love Their Jobs
→ Scott Galloway (Gartner L2) - Don’t Follow Your Passion
→ Bill Burnett (Stanford Design Depratement) - Designing Your Life
→ Cal Newport (Georgetown University) - So Good They Can’t Ignore You

Всем привет! А если кто-то среди нас, у кого есть опыт перехода из найма в создание собственной компании (может не только стартап, но просто бизнес или самозянятость), так чтобы свое дело являлось главным источником дохода?  Как проходил переход? Что помогло вам решиться? Каков был поворотный момент? Если вы пользовались чьей-то поддержкой - книги, менторы, терапевт, друзья, то кто илм что это было? Особоенно интересует опыт осуществивших такое в Европе

Меня просто уволили :) Некуда было деваться! Ещё женился, чувствовал ответственность перед семьей уже.

И что начал делать? Чем занимаешься, если не секрет?

Та же фигня. Еще ребенок маленький на шее

Я присоеденился к проекту на начальном этапе и стал кофаундером. Сам бы не решился в одиночку. Правда и сейчас, по прошествии 4 лет думаю о новом проекте в партнёрстве с кем-то. Один, наверное, пока не могу ))

@mikhalyov, @fioshkin, спасибо. Т.е. чтобы начать бизнес, надо сначала добиться чтобы меня уволили :)

я уточню про себя. У меня есть желание начать что-то своё и вроде бы все для этого есть, но не понимаю как именно начать двигаться в этом направлении

вернее, не совсем понимаю