D
Нее есть даже байка, что никто не работает усидчивее, чем одинокая мать 30+ с ребенком - эт не я сказал, ибо цинично )
Есть такое, потому что тайм менеджмент прокачен и ответственности дофига
Size: a a a
2020 June 15
M
ну короче, это дикий рынок капитилистического труда) Как говорил отец Лекса Лютера ) А не эйджизм, на самом деле
M
Есть такое, потому что тайм менеджмент прокачен и ответственности дофига
Аа я думал смысл, что ей некуда деваться - надо ж ребенка кормить
D
Аа я думал смысл, что ей некуда деваться - надо ж ребенка кормить
Это уже вариации)
M
Это уже вариации)
Ну согласись чистый эйджизм - это когда в тиндере люди пишут - старичкам (или старше 40) не писать🤓
D
Ну согласись чистый эйджизм - это когда в тиндере люди пишут - старичкам (или старше 40) не писать🤓
Не видела такое
M
Не видела такое
да ты просто чистый лист бумаги 😊
D
да ты просто чистый лист бумаги 😊
Я быстро разочаровалась в тиндере, и особо сильно там не сидела))
M
согласна про продукт как результат, но всякие лиды и хэды больши вхожи в круги, где определяется стратегия продукта (а у нас он в общем-то один), и мне хотелось тоже влиять 🙂
Слушай, скажи - а кем ты ориентировочно представляешь себя в 45 или 50 ? i mean professionally career-wise
ДЖ
согласна про продукт как результат, но всякие лиды и хэды больши вхожи в круги, где определяется стратегия продукта (а у нас он в общем-то один), и мне хотелось тоже влиять 🙂
мб можно с какого-то другого конца зайти на это (чтобы влиять на стратегию), но вообще странно конечно. У нас даже условные джуны продакты могут участвовать в формировании стратегии и/или роадмапа, если обоснуют свое "фи" или предложение, ну и мы точно не одни такие даже в рф. Кароч, посмотри "на лево" 😃 Просто интереса ради, а там глядишь и пойдет что-то куда-то.
T
Сталкивалась на работе с сексизмом и эйджизмом. Коллега не рассматривал кандидатов 35+ и женщин
ER
мб можно с какого-то другого конца зайти на это (чтобы влиять на стратегию), но вообще странно конечно. У нас даже условные джуны продакты могут участвовать в формировании стратегии и/или роадмапа, если обоснуют свое "фи" или предложение, ну и мы точно не одни такие даже в рф. Кароч, посмотри "на лево" 😃 Просто интереса ради, а там глядишь и пойдет что-то куда-то.
спасибо за советы 🙏 уже смотрю. я планирую тоже вносить обоснованные предложения и сомнения, но у нас как-то так сложилось, что верхнеуровневые решения спускаются сверху. может потому что мы растем и еще не наладили этот процесс
J🍪
вот не знаю куда это, но ни разу из полсотни собеседований не было вопросов, про возраст, намерение рожать детей и тп.
J🍪
а лол. один раз на собеседке спросили готова ли я бесприкословно подчиняться 😂
M
имхо, это не искоренимо пока у нас зелено-синие инопланетяне не появятся в командах) И то не факт, мы же до сих пор таджиков не приняли в семью )
M
а лол. один раз на собеседке спросили готова ли я бесприкословно подчиняться 😂
и че какой правильный ответ?)
Меня как-то чел спросил, что если он будет на меня кричать как на подчиненного (вроде как-то так)
Меня как-то чел спросил, что если он будет на меня кричать как на подчиненного (вроде как-то так)
T
вот не знаю куда это, но ни разу из полсотни собеседований не было вопросов, про возраст, намерение рожать детей и тп.
Ну для этого надо было позвать тебя на собеседование) фильтр уже пройден
J🍪
и че какой правильный ответ?)
Меня как-то чел спросил, что если он будет на меня кричать как на подчиненного (вроде как-то так)
Меня как-то чел спросил, что если он будет на меня кричать как на подчиненного (вроде как-то так)
правильный кому? Интервьеру нужно чтобы подчинялись сотрудники. Мне это кажеется странным, какое то однобокое мышление.
M
правильный кому? Интервьеру нужно чтобы подчинялись сотрудники. Мне это кажеется странным, какое то однобокое мышление.
ну я конечно мог бы изображать бурную лояльность, но. Все же взрослые понимают, что в это время я не создаю value продукта)))
ER
и че какой правильный ответ?)
Меня как-то чел спросил, что если он будет на меня кричать как на подчиненного (вроде как-то так)
Меня как-то чел спросил, что если он будет на меня кричать как на подчиненного (вроде как-то так)
это прекрасно, что они сразу спрашивают. можно просто сразу дать простой ответ и выйти из комнаты, а не подвергаться сомнениям и потенциально риску