Ахах, indeed, много ли реальных историй личного успеха) Вообще жаль, что эйчары любят "гадать по резюме" - при таком подходе скромные умники и умницы будут часто в конце списка популярности))

Мне вот нра, когда "вдруг" крутое тестовое кидают и  ты такой - блин, надо полюбэ этим перцам инсайтов накидать🤓 У меня даже квота появилась - пару тестовых pro bono в месяц - для фитнеса мозга😇🥳 Плюс, из тестового сразу видно, знают ли люди чего хотят или во время испытательного срока собираются выяснять🤯

всегда очень смешно слушать претензии к эйчарам в рф, которые мол резюме по шаблону проверяют. Попробовали бы со своими скромными резюме в штаты податься, там не то чтобы оффер не получили, вообще ни одного звонка и письма не случилось бы)

У меня, кстати, нет претензий к эйчарам - с ними просто дружу и больше нам делить нечего) Однако, часто слышал от коллег, что мало превозносили свои успехи ) Ну хвалить себя обьективно не всем близко, верно Дим?)

Ахах, indeed, много ли реальных историй личного успеха) Вообще жаль, что эйчары любят "гадать по резюме" - при таком подходе скромные умники и умницы будут часто в конце списка популярности))

Мне вот нра, когда "вдруг" крутое тестовое кидают и  ты такой - блин, надо полюбэ этим перцам инсайтов накидать🤓 У меня даже квота появилась - пару тестовых pro bono в месяц - для фитнеса мозга😇🥳 Плюс, из тестового сразу видно, знают ли люди чего хотят или во время испытательного срока собираются выяснять🤯

У меня, кстати, нет претензий к эйчарам - с ними просто дружу и больше нам делить нечего) Однако, часто слышал от коллег, что мало превозносили свои успехи ) Ну хвалить себя обьективно не всем близко, верно Дим?)

У Ивана Замесина есть классный видос на эту тему, могу в лс скинуть. Сразу вспомнился

Резюмируя: продакты должны упаковывать и продавать себя как продукт!)

А собственники должны тупо нанимать продактов с *гугда"* и рубить бабло?

Нее, в принципе норм посыл. Смотри на это как на игру) Продакт-игру

Кейс можно взять любой, какой дадут. Задача - показать скилы и делать это за свой счёт и под свою ответственность. Главный страх работодателя - взять да не того. А тут человек уже интегрирован на момент трудоустройства, ещё и испытательный срок остаётся. Минимум риска.

Кто-нибудь обучался на продуктолога в гикбрейнс от мейла или нетологии ?

Есть профит от курсов ? ✌🏼

Кто-нибудь обучался на продуктолога в гикбрейнс от мейла или нетологии ?

Есть профит от курсов ? ✌🏼

Кто-нибудь обучался на продуктолога в гикбрейнс от мейла или нетологии ?

Есть профит от курсов ? ✌🏼