Size: a a a

Products Jobs — вакансии и аналитика

2019 October 14

RI

Renat Ibragimov in Products Jobs — вакансии и аналитика
Александр Миюсов
Да, я на гикбрейнс курс прошел, профит есть
Реально Мэйл Групп оффер даёт после окончания курсов, как они это обещают, или маркетинговая замануха?
источник

АМ

Александр Миюсов in Products Jobs — вакансии и аналитика
Renat Ibragimov
Реально Мэйл Групп оффер даёт после окончания курсов, как они это обещают, или маркетинговая замануха?
Мне не предлагали
источник

RI

Renat Ibragimov in Products Jobs — вакансии и аналитика
А вообще есть у них какие-то критерии кому можно дать, а кому - нет?
источник

АМ

Александр Миюсов in Products Jobs — вакансии и аналитика
Renat Ibragimov
А вообще есть у них какие-то критерии кому можно дать, а кому - нет?
Это хороший вопрос. Я бы задал его представителям курса. Мне говорили, что самые интересные студенты попадут в шорт-лист, когда будут искать по релевантной позиции
источник

AL

Ann Larionova in Products Jobs — вакансии и аналитика
Denis Nepo
Кто-нибудь обучался на продуктолога в гикбрейнс от мейла или нетологии ?

Есть профит от курсов ? ✌🏼
я посещала интенсив от мейла, дали базовые знания, которые уже знала, но благодаря тому, что обучение шло в командах - было очень продуктивно и интересно.

Так же было интересно послушать продуктологов от диливери клаб и юлы
источник

ER

Eugeniya Rudyuk in Products Jobs — вакансии и аналитика
Александр Миюсов
Это хороший вопрос. Я бы задал его представителям курса. Мне говорили, что самые интересные студенты попадут в шорт-лист, когда будут искать по релевантной позиции
У меня почему-то есть ощущение, что максимум, что предложат - стажировку, наверняка, неоплачиваемую. Или должность джуна в каком-нибудь продукте.
Насколько это интересно состоявшемуся в другой сфере специалисту - вопрос. Не все готовы уступать в заработке даже ради работы мечты.
источник

RI

Renat Ibragimov in Products Jobs — вакансии и аналитика
Eugeniya Rudyuk
У меня почему-то есть ощущение, что максимум, что предложат - стажировку, наверняка, неоплачиваемую. Или должность джуна в каком-нибудь продукте.
Насколько это интересно состоявшемуся в другой сфере специалисту - вопрос. Не все готовы уступать в заработке даже ради работы мечты.
Хороший поинт и опасения
источник

RI

Renat Ibragimov in Products Jobs — вакансии и аналитика
Но для change track может и годно будет
источник

АМ

Александр Миюсов in Products Jobs — вакансии и аналитика
Eugeniya Rudyuk
У меня почему-то есть ощущение, что максимум, что предложат - стажировку, наверняка, неоплачиваемую. Или должность джуна в каком-нибудь продукте.
Насколько это интересно состоявшемуся в другой сфере специалисту - вопрос. Не все готовы уступать в заработке даже ради работы мечты.
Про стаж не скажу, такого никто не озвучивал. Да, вероятнее всего джун позиция, но это вроде логично
источник

D

Denis Nepo in Products Jobs — вакансии и аналитика
Renat Ibragimov
А вообще есть у них какие-то критерии кому можно дать, а кому - нет?
Думаю как и при устройстве на работу, в данном случае все зависит от слушателя курса и оффер дадут только самым талантливым. Иначе, гарантировать всем оффер без должной на то компетенции, смысл?)
источник

EZ

Ekaterina Zubkova in Products Jobs — вакансии и аналитика
Denis Nepo
Думаю как и при устройстве на работу, в данном случае все зависит от слушателя курса и оффер дадут только самым талантливым. Иначе, гарантировать всем оффер без должной на то компетенции, смысл?)
+1
источник

RI

Renat Ibragimov in Products Jobs — вакансии и аналитика
Denis Nepo
Думаю как и при устройстве на работу, в данном случае все зависит от слушателя курса и оффер дадут только самым талантливым. Иначе, гарантировать всем оффер без должной на то компетенции, смысл?)
Тут больше интересовало прозрачны ли критерии отбора, есть ли реальные кейсы тех, кто получал оффер, что с ними потом произошло (влились/не влились) и тд?
источник

D

Denis Nepo in Products Jobs — вакансии и аналитика
Renat Ibragimov
Тут больше интересовало прозрачны ли критерии отбора, есть ли реальные кейсы тех, кто получал оффер, что с ними потом произошло (влились/не влились) и тд?
А на сколько прозрачны критерии отбора при устройсте на работу?

Все индивидуально думаю, Soft + Hard Skills = ожидания работодателя = Оффер
источник

C

Combot in Products Jobs — вакансии и аналитика
Alert! Dagi Rao is a known spammer and is CAS banned. Ban is strongly recommended.
источник

RI

Renat Ibragimov in Products Jobs — вакансии и аналитика
А кто-нибудь подскажет чатик, где продакты-игровики живут ?
источник

YS

Yury Sverdlov in Products Jobs — вакансии и аналитика
Renat Ibragimov
А кто-нибудь подскажет чатик, где продакты-игровики живут ?
Ответил в лс
источник

NN

Nick Nomad in Products Jobs — вакансии и аналитика
Yury Sverdlov
Ответил в лс
ответь и мне)
источник

EP

Ergo Proxy in Products Jobs — вакансии и аналитика
Yury Sverdlov
Ответил в лс
И мне) спасибо
источник

NB

Nikita Baburov in Products Jobs — вакансии и аналитика
Nick Nomad
ответь и мне)
И мне плиз
источник

M

Misha in Products Jobs — вакансии и аналитика
Yury Sverdlov
Ответил в лс
Мне тоже интересно)
источник