AL
Да. Это как раз к вопросу о резюме - там пишут название продукта, а начинаешь общаться и понимаешь, что там была только очень небольшая часть:)
Size: a a a
2020 February 18
M
Да. Это как раз к вопросу о резюме - там пишут название продукта, а начинаешь общаться и понимаешь, что там была только очень небольшая часть:)
Ну ведь, если Продакт N-шестеренки будет искать другую работу потом - его по идее будут приглашать на такие же шестерни или побольше. Нет ли в этом ловушки для дальнейшего проф.развития ? Ведь многие расчитывают перейти в продакты чтобы влиять на продукт, т.к. сейчас не особо влияют
AB
Ну ведь, если Продакт N-шестеренки будет искать другую работу потом - его по идее будут приглашать на такие же шестерни или побольше. Нет ли в этом ловушки для дальнейшего проф.развития ? Ведь многие расчитывают перейти в продакты чтобы влиять на продукт, т.к. сейчас не особо влияют
Ну, вообще говоря, не обязательно
AL
Ну ведь, если Продакт N-шестеренки будет искать другую работу потом - его по идее будут приглашать на такие же шестерни или побольше. Нет ли в этом ловушки для дальнейшего проф.развития ? Ведь многие расчитывают перейти в продакты чтобы влиять на продукт, т.к. сейчас не особо влияют
Смотря в каком продукте\части продукта работал и чему научился. Следующий шаг можно сделать к бОльшей зоне ответственности
AB
Смотря в каком продукте\части продукта работал и чему научился. Следующий шаг можно сделать к бОльшей зоне ответственности
К большей зоне, которой может быть и ответственность за весь продукт. Я к тому, что совсем не обязательно приглашают снова на шестеренки
AL
я о том же:)
D
Анна, спасибо, меня тоже интересовал этот вопрос. Я периодически вижу такие вакансии Product manager/owner + "название какой-то части продукта", так что гипотеза звучит здраво.
OZON к примеру ищет продактов на опредленные разделы своего каталога, спорт, электроника и т.д. Это так называемые продакт кнопки, вроде так их называют. Где продакт отвечает только за часть продукта и работает в ней.
A
OZON к примеру ищет продактов на опредленные разделы своего каталога, спорт, электроника и т.д. Это так называемые продакт кнопки, вроде так их называют. Где продакт отвечает только за часть продукта и работает в ней.
"продакт кнопки" made my day
PG
посмотрим, станет ли ozon больше яндекса
RM
Когда есть деньги чтобы за каждой кнопкой закрепить продуктолога это разве плохо?
RM
Я видел один раз в названии вакансии - Фича оунер
A
Да можно и нужно закреплять людей за кнопками, и даже за рамками кнопок, если продукт сложный, нагруженный и борется за каждый миллиметр конверсии, но только является ли "кнопка" продуктом?
AS
а потом продуктовый IT придет к банковской структуре)
RM
а потом продуктовый IT придет к банковской структуре)
Все банки уже давно гибкие
RM
Только совсем дремучие такие о каких вы говорите
AS
ну разве что, если под гибкостью понимать моментальную замену одного клерка на другого)
я, если что, не про IT в банках, а про процессинговые бизнесовые подразделения
я, если что, не про IT в банках, а про процессинговые бизнесовые подразделения
RM
Да можно и нужно закреплять людей за кнопками, и даже за рамками кнопок, если продукт сложный, нагруженный и борется за каждый миллиметр конверсии, но только является ли "кнопка" продуктом?
👆
Дорисуйие ещё одно деление и будет кнопочный продакт
Дорисуйие ещё одно деление и будет кнопочный продакт
AO
Я видел один раз в названии вакансии - Фича оунер
Скрамовское наследие. Часто аналитиков ставят оунить процесс создания, приемки и ввода фичи в эксплуатацию
RM
Anna Oleynikova
Скрамовское наследие. Часто аналитиков ставят оунить процесс создания, приемки и ввода фичи в эксплуатацию
Это плохо?