Size: a a a

Products Jobs — вакансии и аналитика

2021 August 17

i

ironsamurai in Products Jobs — вакансии и аналитика
Лучше господа подскажите куда можно джуном податься)
источник

AC

Andrew Chul in Products Jobs — вакансии и аналитика
А, ну, если вы просто поняли, то манипуляции нет, прошу прощения)
источник

NG

Nick Gurchinsky in Products Jobs — вакансии и аналитика
👍
источник

MM

Max Max in Products Jobs — вакансии и аналитика
каждую неделю, мне кажется, разбираем этот вопрос)
источник

NS

Nikita Sukhovskiy in Products Jobs — вакансии и аналитика
Пора сайт делать с FAQ вопросами по Product Job :)
источник

АК

Андрей Коаст... in Products Jobs — вакансии и аналитика
А ещё актуален разбор резюме?
источник

DK

Dmitry Konoplya in Products Jobs — вакансии и аналитика
Хлеба и зрелищ все ждём.
Бросай резюме если не робкого десятка ты
источник

IG

Irina Gorbunova in Products Jobs — вакансии и аналитика
источник

IG

Irina Gorbunova in Products Jobs — вакансии и аналитика
Я! Меня!  Жажду ворваться в мир digital. Но пока компетенции классического маркетолога.
источник

JD

Joker Dab in Products Jobs — вакансии и аналитика
Касательно этого:
1. ТЗ и роудмап – разные сущности. Что имелось ввиду – не ясно. Предположу, что есть заранее готовый путь и ТЗ – часть этого пути, тогда мы и распределяем на подзадачи всё. Примеры, ну ребят, это смешно) Этож ком. тайна, если связываться с роудмап.
2. Почему просто не предоставить тестовый аккаунт? У вас же в системе явно есть стейдж, чтобы потестить продукт. Или я должен платить из своего кошелька?
3. Гант не решает проблем, есть риски, что кто-то что-то забудет или ещё что-то. Вот у меня сейчас идёт доработка mvp, а в прошлом проекте мы редизайнили всю воронку, процессы вообще были разными. Гант – инструмент, не панацея.
4. Если команда не успевает сдавать в срок, а ты это выяснил только сейчас – плохо, значит не контролил процессы. Обычно выбирается сразу наиболее важная часть функционала, а если нужно всё – урезаем до версионирования, чтобы в дальнейших спринтах доработать.
А вообще, изначально лучше пускать в работу мини-версии. И нужно смотреть на бизнес, т.к у меня так было, что в процессе я просто резко сделал разворот на 180, осознав бредовость того, что мы делаем.
5. Про waterflow, а насколько там всё плохо? Есть ли тех. лид, который отвечает за это всё? Т.к обычно он определяет методологию и контролит тех. часть.
Нет Тех. лида? Окай, какова эффективность команды и скорость реализации? Как они выстраивают отчёты по задачам и пр.
Суть: медленно вносить коррективы по процессам, ну или можно сменить всю команду разом, если поймёте, что они не эффективны и постоянно ноют.
6. SQL-запросы, это для выгрузки данных? Окай, можно порыться в быстрых курсах и за 1-2 дня заучить запросы, копнуть в базу и всё. Не вижу тут сложности, вопрос в том, а нет ли наиболее простого пути? (Амплитуда, штатный аналитик и пр?) Или мы живём в режиме стартапа?

Как-то так 😅 Всем любооооофь 🙌
источник

АК

Антон Конохов... in Products Jobs — вакансии и аналитика
что такое мир digital ?)
источник

АК

Андрей Коаст... in Products Jobs — вакансии и аналитика
источник

IG

Irina Gorbunova in Products Jobs — вакансии и аналитика
Сфера интернет-маркетинга
источник

D

Danil in Products Jobs — вакансии и аналитика
За неделю до релиза?
источник

NR

Nikita Radchenko in Products Jobs — вакансии и аналитика
Да
источник

DK

Dmitry Konoplya in Products Jobs — вакансии и аналитика
Тут всё просто
1) убирайте первое место работы: оно короткое (4 месяца по отношению к общему стажу) и не релевантное.
2) Разбивайте работу на "этапы", и в этих этапах или меняйте рабочие обязанности или описывайте достижения. 10 лет работы должны показывать рост за 10 лет, иначе можно решить что у вас всё настолько плохо что вы и не развивались.
3) ценника не увидел - он очень важен всегда. Мы без ценника даже не ищем кандидатов, потому что не хочется тратить время
4) или сами поищите наиболее востребованные навыки в вакансия на позицию, или даже пройдите курсы небольшие, но акцентируйте на том что ищут именно сейчас. У интеренет маркетолога должно быть про Яндекс и Гугл, конверсии на сайте и прочее, а у вас больше про классический маркетинг
источник

DK

Dmitry Konoplya in Products Jobs — вакансии и аналитика
Позиция которую ищете не коррелирует с опытом. Только последнее место работы немного цепляет опыт, но опять же это не то, что ожидают. Сейчас по описанию последнего места кажется что вы оставались в своей зоне комфорта (маркетолог/таргетолог) но почему-то появилось касдев, АВ и прочее. В реальности времени не всегда остаётся на настройку/переностройку и ведение маркетинга с учётом всех остальных обязанностей продакта.
Предложение - покажите что у вас начали зарождаться нужные навыки или обязанности ещё с предыдущих работ (например что помогали в составлении УТП, работали с определением ЦА и тд.)
Так же сейчас все навыки продакта свалены в один пункт, который идёт на равне с вашим чувством юмора. Если вы его так подчёркиваете, то либо оно у вас слишком большое либо вы его так цените
источник

AK

Anton Kozlov in Products Jobs — вакансии и аналитика
Всем привет.
Буду признателен, если чекните меня.
https://ekaterinburg.hh.ru/applicant/resumes/view?resume=55486259ff0921ac250039ed1f585058335848
(Доступ открыт)
источник

NS

Nikita Sukhovskiy in Products Jobs — вакансии и аналитика
Налетай на резюме :) Знаю чего не хватает в целом, но интересно что вы сможете найти, чтобы в будущем сделать лучше :) Всем благодарность и прекрасной недели!
источник

IG

Irina Gorbunova in Products Jobs — вакансии и аналитика
Огромное спасибо за обратную связь❤️
Вот я уже вся такая прохожу курс обучения по интернет-маркетингу. Но это только теоретические знания, я с этим ещё не работаю. Как это лучше отразить в резюме помимо строчки в блоке образования?
источник