R
для меня открытые. что работадатель не смотрит на техническое образование, если чел пришел в ит компанию работать
зачем ПМ тех образование? лучше управленцы - экономисты и юристы
Size: a a a
2018 June 19
зачем ПМ тех образование? лучше управленцы - экономисты и юристы
ну не знаю.. ну ИТ компания... чел пришел руководить АЙТИшниками))
он должен уважение к себе как то вызвать)
ИF
Ilya Gromov
Дык можно решить этот вопрос плаированием в группе. Где коллеги укажут на кекоторые просчеты
Ну так можно и вообще без ПМ тогда, зачем он нужен?)
D
он должен уважение к себе как то вызвать)
Точно не с помощью корочки :)
AS
Точно не с помощью корочки :)
+
R
ну не знаю.. ну ИТ компания... чел пришел руководить АЙТИшниками))
а чем айтишники отличаются, скажем, от экономистов? и чем ит проект отличается от финансового?
K
он должен уважение к себе как то вызвать)
ну он должен это делать не за счет того что он лучше всех их умеет прогать ._.
Точно не с помощью корочки :)
мне кажется, что человек с корочкой не тупей человека без корочки))
ДЕ
по моему этот холивар уже где-то был
D
Не всем, не всегда
^
AS
мне кажется, что человек с корочкой не тупей человека без корочки))
вот вообще не соглашусь))
ну он должен это делать не за счет того что он лучше всех их умеет прогать ._.
ну не обязательно прогать
D
Тут же был :)
ДЕ
и с теми же участниками
K
меня не было
AS
и меня))
V
*если что меня не было я читаю*
IG
Ну так можно и вообще без ПМ тогда, зачем он нужен?)
Ну а кто будет мониторить процесс, мотивировать его закончить и раставлять приоритеты?) Группа програмистов, имхо, быстро потеряет мотивацию)
ИF
Ну так можно и вообще без ПМ тогда, зачем он нужен?)
Раз он не понимает, что вообще происходит и о чем эти люди говорят. Оценки - просто абстрактные цифры итд