везде подход и специфика своя

методологии там

состав команды

по-моему, всё что вы описываете "погружение в технические детали", давать оценку +- 2 недели, это про проекты, где проектная команда 5 человек. Как только у вас на проекте кроссплатформенная команда (IT, IS, HR, ELearning), несколько подрядчиков, несколько контрактов, жёсткий план график, ограничение ресурсов, то можно забыть про погружение в детали, самостоятельные оценки. 90% времени уходит на коммуникацию, координацию, митинги (все по делу). На остальные 10% можно попытаться обновить проектную документацию. Зачастую оценку по работам не могут дать эксперты своего дела, по вполне объективным причинам, что тут говорить про ПМа.

Плюсую. Поэтому мы уточняли, какого рода компания выполняет проекты: малый/средний бизнес, крупный/крупнейший/Энтерпрайз

я очень ждала)))

Я помню, даже задачу поставил

напоминает анекдот, где молодой муж не мог удовлетворить свою молодую жену, потому что ставил задачу, планировал, согласовывал, проводил инструктаж, получал санкции от всех заинтересованных лиц, принимал меры по устранению недостатков, а сам процесс выполнить не мог из-за дефицита времени

Ага, или просто есть более важные дела, чем дискутировать в чатике

Добрый день коллеги,

Можете посоветовать облачный сервис в котором можно планировать ресурсы (проекты-члены команды) и всё это выстраивалось на диаграмме Ганта?

Миллион их

Какой у вас бюджет, например?

на студию 20 человек, соответсвенно маленький)

Упор на ресурсы?

да

цель: видеть какие разработчики заняты над каким проектами

Выбирайте
- https://teamweek.com/
- https://www.teamgantt.com/
- http://teambookapp.com/
- https://www.float.com/
- https://hubplanner.com/ — хороший, но дорогой
- https://monday.com/ — хороший, но еще дороже (точно был дороже)

благодарю!

#вакансия #project #projectmanager #PM

Санкт-Петербург, метро Чернышевская
Формат работы: офис
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 70 000 до 90 000 рублей (до вычета НДФЛ)

Вакансия Project Manager

Задачи:
-Формирование задач и контроль их выполнения;
-Взаимодействие с различными подразделениями компании;
-Работа в bug tracking system;
-Организация и проведение совещаний;
-Непрерывное общение с командой разработчиков;
-Разработка и ведение проектной документации.

Требования к опыту и знаниям:
-Опыт работы на аналогичной должности;
-Знание методологий разработки Agile, Scrum;
-Глубокое понимание процесса разработки IT-продуктов;
-Готовность к большому объему работы и коммуникаций;
-Способность работать одновременно с несколькими проектами и задачами;
-Лёгкость в коммуникации, умение быть авторитетным и убедительным.

Условия, которые предлагаем:
-ДМС со стоматологией;
- Корпоративное обучение английскому языку;
-Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров);
-Компенсация затрат на профессиональную литературу;
-Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;
-Офис в центре города (6 минут пешком от ст.м. Чернышевская);
-Белая и своевременная зарплата;
-Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий.

Компания TrendAgent (https://vk.com/trendagent)
Контакты: Валерия, HR
моб. (telegram) +79818240924
mail: sobolevav@trend-spb.ru

🏌️ Вакансия от @sobolevavalery опубликована в @projects_jobs_feed