Size: a a a

2020 July 31

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
если бы пару
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
а вот если компания из 3000 человек - тут уже проще
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
Anton Kirilenko
если бы пару
по опыту от 1 до 6 месяцев
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
причём, как только новичок обучится, он, скорее всего, свалит
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
зависит от проекта и стартового багажа
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
зависит только от зарплаты
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
если он увидит, что ему платят 30 тыщ, тогда как в соседних конторах дают 50, то он поучится полгодика и свалит туда, где 60
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
романтики давно уже нет :) есть суровый капитализм
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
лирика - если на месте ему повысят до 50?)
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
а до 53
источник

GM

George Muradeli in QA juniors
Igor Nezaharov
лирика - если на месте ему повысят до 50?)
Соответствие условий труда и зп
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
свалит?)
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
кто ему даст 50 тыщ, если он только-только обучился и немного вник?
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
карочи тема не раз обсасывалась в разных статьях/форумах
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
Anton Kirilenko
кто ему даст 50 тыщ, если он только-только обучился и немного вник?
тот кто его нанял и увидел что велью есть
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
не?
источник

GM

George Muradeli in QA juniors
Почему так много ребят с опытом от полугода до года меняют компании - да потому что там, где он обучался, ему нужно еще как минимум год (минимум, заяастую и больше) проработать для повышения
В то время, как другие компании уже могут его хантить, если он за небольшой свой опыт смог довольно неплохо вникнуть в некоторые вещи
источник

O

OFFisnik in QA juniors
Andrew Smirnov
Почему? Можешь пожалуйста обьяснить?
Добавлю от себя.

Программисты некоторые видят в другом "Спектре". И часто в баге им кажется, так тут все нормально так и должно быть. Если ты не напишешь своё виденье.
Иногда потом Менеджер дает своё "Ключевое слово" и у меня в 90% случаев мнение манагера совпадало с моим.

Хотя у меня были случаи, когда явно работает не так как нужно, но я реально не знаю "Как оно должно работать"
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
вот про всё это неоднократно на хабре писали и обсуждали
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
можно не один пуд соли съесть, обдумывая эту тендецию
источник