Size: a a a

2020 July 31

GM

George Muradeli in QA juniors
Anton Kirilenko
можно не один пуд соли съесть, обдумывая эту тендецию
Ну а что, нельзя поговорить о вечном?))
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
можно. но не каждая печень выдержит.
источник

O

OFFisnik in QA juniors
Igor Nezaharov
Ну что я тут могу сказать, кроме того что запинено в бэд-кампони?
Не все компании готовы брать людей без опыта, т.к. у этих компаний просто нет ресурсов для обучения новичков. Где набирать опыт? Эта проблема не только в ИТ - любой работодатель хочет как можно меньше заплатить за как можно более крутого спеца. Вероятно стоит рассматривать компании в которых есть хорошие тратиции наставничества и подготовки ньюкамеров (и такие компании есть), да они предлагают часто ЗП ниже рынка, именно потому что на ньюкамера нужно потратить еще кучу ресурсов, прежде чем он начнёт приносить велью.
Так и так ЗП прошу на дне рынка почти.
35к после испытательного,

Пока не попались такие компании....
Тут ещё наверно Корона сыграла, количество "Найма" уменьшось на 30-50%.
источник

N

Nadya Mi in QA juniors
OFFisnik
Так и так ЗП прошу на дне рынка почти.
35к после испытательного,

Пока не попались такие компании....
Тут ещё наверно Корона сыграла, количество "Найма" уменьшось на 30-50%.
надо просить видимо бесплатно работать 3 мксяца
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
Nadya Mi
надо просить видимо бесплатно работать 3 мксяца
оголтелый капитализм же
источник

O

OFFisnik in QA juniors
George Muradeli
Почему так много ребят с опытом от полугода до года меняют компании - да потому что там, где он обучался, ему нужно еще как минимум год (минимум, заяастую и больше) проработать для повышения
В то время, как другие компании уже могут его хантить, если он за небольшой свой опыт смог довольно неплохо вникнуть в некоторые вещи
У меня прошло 9 месяцев. Но первая компания не удачная в плане QA. Его нет))))) За эти месяцы я почти не оброс навыками и знаниями...

Печаль.
С другой стороны на еду ЗП хватало и ладно...
источник

O

OFFisnik in QA juniors
Nadya Mi
надо просить видимо бесплатно работать 3 мксяца
За еду готов. за бесплатно нет.
источник

N

Nadya Mi in QA juniors
Anton Kirilenko
оголтелый капитализм же
а я б пошла даже за бесплатно ,типа стажировки. но пока даже еще не рассылала резюме.
источник

DK

Dmitrii Korobkin in QA juniors
OFFisnik
У меня прошло 9 месяцев. Но первая компания не удачная в плане QA. Его нет))))) За эти месяцы я почти не оброс навыками и знаниями...

Печаль.
С другой стороны на еду ЗП хватало и ладно...
а что в трудовой? тестировщик за 9 мес
источник

O

OFFisnik in QA juniors
Dmitrii Korobkin
а что в трудовой? тестировщик за 9 мес
да тестировщик.
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
Nadya Mi
а я б пошла даже за бесплатно ,типа стажировки. но пока даже еще не рассылала резюме.
скажу как человек, который немного работал в вузе - стажировки надо было искать во время учёбы. сурово, но факт.
источник

GR

Geralt of Rivia in QA juniors
Nadya Mi
а я б пошла даже за бесплатно ,типа стажировки. но пока даже еще не рассылала резюме.
А кушать за что?)) Нельзя себя так низко опускать
источник

N

Nadya Mi in QA juniors
Geralt of Rivia
А кушать за что?)) Нельзя себя так низко опускать
ну как бэ есть сбережения)
источник

O

OFFisnik in QA juniors
Geralt of Rivia
А кушать за что?)) Нельзя себя так низко опускать
Если студент, и первое место работы... то на 2-3 месяца стажировки ОГОНЬ ваще.
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
Geralt of Rivia
А кушать за что?)) Нельзя себя так низко опускать
вот опять - если я какой нибудь там PM/PO - зачем я буду платить стажёру, который ничего не знает, которого надо учить и который только вредит?
источник

GR

Geralt of Rivia in QA juniors
OFFisnik
Если студент, и первое место работы... то на 2-3 месяца стажировки ОГОНЬ ваще.
Здесь нет студентов))) Здесь 99% новичков это кто хочет поменять специальность
источник

O

OFFisnik in QA juniors
Стажировки обычно на пол дня, вторые пол дня работать на еду.

Ну или договариться за -50% от ЗП...
источник

N

Nadya Mi in QA juniors
поэтому когда говорят типп причина почему ушел в тестеры это деньги меня коробит. не деньги,а интерес к новой профессии и новым горизонтам
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Nadya Mi
надо просить видимо бесплатно работать 3 мксяца
Нет, не надо.
источник

YM

Yaroslav Minin in QA juniors
Igor Nezaharov
просто нужно понять что компания из 15 человек, где 2 офигенных QA с хорошими ЗП (допустим) очень врятли захочет нанять новичка который 50-100% одного из этих QA займёт на пару месяцев для обучения
Ну, речь о собеседованиях, как я понимаю. Такие компании просто не публикуют вакансии и не устраивают собеседований.
источник