И
какое слово непонятно в вопросе?:)
К чему этот вопрос был задан, в какой ситуации и с какой целью.
Size: a a a
2020 September 04
И
эээм. Все.
Конструктивненько.
AK
К чему этот вопрос был задан, в какой ситуации и с какой целью.
меня хрша спрашивает - какой язык я больше знаю. из тех трёх %)
AG
у хров одна работа - отсеять неадекватов. оценивать уровень знаний и умений кандидата они не могут и не умеют
Возможно вы просто не работали с нормальными эйчарами.
M
Конструктивненько.
ну а то
AK
Возможно вы просто не работали с нормальными эйчарами.
ровно один раз попался на клёвую хршу :) с ней часа полтора проболтали про ВСЁ %)
AK
но она недопоняла, какая у них вакансия :)
AK
мне сказала одно, а потом уже начальник отдела, куда она меня привела, сказал другое
И
меня хрша спрашивает - какой язык я больше знаю. из тех трёх %)
Я это прочитал. Почему она ТЕБЯ это спрашивала? Почему она спрашивала тебя об этом? Почему именно из этих трёх языков? В чём была цель вопроса?
AK
Я это прочитал. Почему она ТЕБЯ это спрашивала? Почему она спрашивала тебя об этом? Почему именно из этих трёх языков? В чём была цель вопроса?
потому что я пришёл к ним устраиваться на работу
И
ну а то
Интересно теперь, как ты на такой вопрос отвечаешь.
И
потому что я пришёл к ним устраиваться на работу
Ассемблер-программистом?
И
У меня там несколько вопросов.
M
Интересно теперь, как ты на такой вопрос отвечаешь.
"Не помню. А сейчас нравится"
AG
ровно один раз попался на клёвую хршу :) с ней часа полтора проболтали про ВСЁ %)
Ну, давайте так. Из тестировщиков, с которыми мне приходилось пересекаться, я бы согласился пособеседовать процентов 15.
Где-то треть из них прошла бы собес и, возможно, получила бы оффер.
Думаю, что пропорция «нормальных» и «не слишком нормальных» эйчаров примерно такая же.
Где-то треть из них прошла бы собес и, возможно, получила бы оффер.
Думаю, что пропорция «нормальных» и «не слишком нормальных» эйчаров примерно такая же.
АБ
у хров одна работа - отсеять неадекватов. оценивать уровень знаний и умений кандидата они не могут и не умеют
У HRов действительно одна работа: обеспечить найм сотрудников. И это сложная работа, в которой им нужно помогать.
AK
Ну, давайте так. Из тестировщиков, с которыми мне приходилось пересекаться, я бы согласился пособеседовать процентов 15.
Где-то треть из них прошла бы собес и, возможно, получила бы оффер.
Думаю, что пропорция «нормальных» и «не слишком нормальных» эйчаров примерно такая же.
Где-то треть из них прошла бы собес и, возможно, получила бы оффер.
Думаю, что пропорция «нормальных» и «не слишком нормальных» эйчаров примерно такая же.
вполне понимаю и не имею ничего против. Вероятно, имелось ввиду, что кандидат на работу и человек-хр не сошлись характерами :)
ХМ
Зарплатные ожидания я могу вот озвучить. Вопрос конечно вызывает улыбку иногда на моем лице.
Меня больше бесит вопрос "Кем вы себя видите через 5 лет".
Уже честно говорю, что мне не нравится такой вопрос и он меня всегда бесит (2 раза получал ответ от Интервьюера, что его тоже он сильно бесит, но он есть в анкете....) 😁
Меня больше бесит вопрос "Кем вы себя видите через 5 лет".
Уже честно говорю, что мне не нравится такой вопрос и он меня всегда бесит (2 раза получал ответ от Интервьюера, что его тоже он сильно бесит, но он есть в анкете....) 😁
))) К этому вопросу кстати спокоен, даже уже скрафтил скриптовый ответ который вызывает в 100% случаев (вызывал из всего, что было) легкую улыбку и разряжал атмосферу.
АБ
Если HR спрашивает вопрос про языки - вероятно, ему этот вопрос передали от лида. При чем тут компетентность HR - непонятно
AG
Имелось ввиду, что этот чатик показывает, что в тестировании есть тоже сильно разные люди.
И генерализировать до «эйчары тупые, могут только неадекватов отсеивать» - настолько же глупо, как генерализировать до «тестировщики тупые, могут только в UI тыкать и орать ниработаит».
И генерализировать до «эйчары тупые, могут только неадекватов отсеивать» - настолько же глупо, как генерализировать до «тестировщики тупые, могут только в UI тыкать и орать ниработаит».