EM = evil martians.

Правда я не считаю начинающими тех кто получил высшее образование в актуальных для этого вузах

Таких ребят в Jetbrains берут

Кстати, вопрос достойный небольшого доклада… а реально есть какой-то чек лист как подготовиться к тех собеседованию?

+- в принципе есть

Зависит от позиции, и амбиций

Допустим гипотетическая ситуация мидл, который давно не проходил собеседования или вообще первая работа далась легко… ну вот по знакомству…. Какие советы вы дадите такому спецу?

Я знаю только один действенный способ. Отвечаешь согласием на все предложения на интервью и героически их пытаешься пройти.

На 10-м ты волей не волей готов ответить на 90% вопросов в заданной области.

Попросить знакомых тех, кто проводит собесы, прособесить тебя (для начала)

нагуглить списки тем собеседований, например как вариант https://challenge.career.evrone.com/grades/backend-middle

принимается, а более короткие пути без 10 собеседований?

потом их проработать

Окей с нашей системой я знакома, но ведь в других компаниях по-другому собеседуют?  Ко мне иногда приходят ребят за консультацией и они не всегда из мира руби…

ну, эти темы +- пересекаются на 60-80% для конкретной позиции в большинстве компаний

А кто говорил, что будет легко? Для меня главный вызов любого интервью - сохранять спокойствие и не волноваться. Чтобы удавалось сфокусироваться на главном. Как раз проходя "левые" Интервью для подготрвки, я лично и тренерую самообладание.

итак, так или иначе будет несколько этапов собеседования (даже если это в рамках одной сессии):
1) пройти рекрутера. Нужно показаться адекватным и правильно называть базворды в контексте. можно говорить о своих недостатках разве что в свете преимуществ. Быть готовым ответить на вопросы "почему уходишь", "почему приходишь", "сколько хочешь", "что ты можешь такого дать, чтоб нам хотелось тебя взять"
2) пройти энтри тех. Будут задавать классические вопросы про инклуд и экстенд, а потому лучше всего посмотреть опросники и просто повторить, чем отличается игерлоад от джоинс
3) пройти структуры алгоритмы. Просто посидеть на кодварз и других сайтах, и нарешать задачек
4) пройти сайдтехнологии. Базы, фронт, девопс, менеджмент
5) пройти софтскиллз. Почитать блоги и книжки по менеджменту и эмпатии.
6) я бы еще добавил, что хорошенько изучить саму вакансию, и желательно пообщаться с кем-нибудь из компании, если есть знакомые. Ну и подготовиться по тем базвордам, что в вакансии написаны
7) подготовить свои вопросы!

Если не брать какие-то фп языки то и общая теория будет совпадать полностью, ООП, паттерны, принципы тестирования, MVC, ORM, алгоритмы, структуры данных...

Вай спасибо, прям по пунктам))

🤗

у вас разве не так?