Но ведь не ценен. В этом-то и проблема.

не ценен as in нет такого числа денег за которое его продали на рынке
но это только один способ смотреть на ценность

другой способ - сколько человекочасов на него ушло

можно например делать километровую никому не нужную статую, зато ее будет делать очень сложно.
она будет ценна as in себестоимость, но будет не ценна as in сколько на рынке стоит

мне кажется, или ты просто работу некоторых людей уподобил работе бактерий?

Есть сырьё, есть рабочий. Рабочий своим трудом превращает сырье в продукт. Этим самым он создаёт прибавочную стоимость. Часть этой стоимости возвращается ему в виде зарплаты, часть стоимости уходит капиталисту, часть стоимости уходит на оплату других людей, нужных для работы предприятия. Без рабочего всё остальное было бы бессмысленно.

Подобное возможно потому что производительность труда рабочего достаточно высока, чтобы рабочие могли создавать столько прибавочной стоимости, чтобы кормить огромное количество людей, не задействованных в производственном труде: богема, менеджеры, учёные, госаппарат и тд. Когда производительность труда была низкой (в племенную эру), каждый человек обеспечивал сам себя своим трудом. Мог ещё прокормить ещё детей и стариков, но это максимум. С развитием средств производства стали появляться работы, не задействованные в производстве напрямую.

Маркс оперирует абстракциями, чтобы показать суть производства. На практике может быть что угодно, но суть от этого менятся не будет

Товар — это то, что на рынке. Если что-то на рынке, то оно по факту имеет ценность.

Ценность на рынке этого товара все еще может быть нулевой. Или даже отрицательной.

Немного непонятно, в чем крутость непосредственно производства и почему считается что рабочий кормит окружающих, а не все кормят друг друга в ходе коллаборации

Как бы свойство "без роли Х не было бы производства" есть не только у рабочего

А, и да
Производства не было бы если бы не было ни одного рабочего
Если же убирать рабочих по одному, то просто падает выхлоп.
Но выхлоп так же падает, если ты убираешь менеджера или аналитика

Ха
Уменя на работе +35

В цехе за 30°С
Руководство "Святого источника" в Костроме не только принуждает к переработкам, но и не соблюдает нормы СанПиНа.

Помогите нам добиться ответа по поводу условий работы от московских директоров. Об этом подробнее в ВК по ссылке:
https://vk.com/wall-195287421_20894

#не_святой_источник #правонатруд

Если кому-то до сих пор интересно обсуждать трудовую теорию стоимости, добро пожаловать в ЛС. Тут это никому не интересно, думаю

Просто любопытно, что пытается выяснить автор опроса

1) Какой процент айтишников участвовал в хакатонах
2) Есть ли разница в проценте участников хакатонов среди высокооплачиваемых и низкооплачиваемых айтишников

Когда то в тебе умер социолог