Коллеги, добрый вечер, подскажите, кто-то пользовался платным размещением в behance? Стоит задача найти Арт-директора в Фэшн компанию на полную занятость. Теряюсь в догадках есть ли смысл платить 400$.

Коллеги, а здесь можно спрашивать рекомендации или говорить о том, что у меня есть вакансия?) или запрещено?

У нас есть традиция - представляться при входе: ФИО, должность, компания. Не забывайте хештэг #whois

Политика, флуд и нецензурная лексика запрещены.
Реклама разрешена с согласования админа (стоимость 1 поста от 400 рублей, закрепление запись на сутки - 700 р. Детали у @hr_andrey )

При размещении HR-вакансии необходимо указать: должность, название компании, город, требования, условия. Не забудь хештэг #вакансия
☝️Публикации вакансий не из HR-отрасли запрещены! ❌

Если ты рекомендуешь кандидата- укажи должность и город.
Конечно же, #рекомендация

☝️Заглядывай в дружественный чат, где можно размещать любые вакансии и рекомендовать кандидатов: @tutvacancy

Спасибо, Андрей)

Может быть тут есть кто из proaction.pro? Маякните в лс пожалуйста

Привет коллеги)
Подскажите, пожалуйста, кто занимается корп. Культурой в mixit? (Тимбилдинги, корпоративы)

#whois
Привет 👋
Кустов Владимир. Нижний Новгород
Ведущий специалист по массовому подбору. МТС
Отвечаю за подбор в контактные центры

Что думаете?

В целом оценка со стороны кандидатов очень бы не помешала и даже нужна, но я сомневаюсь что нельзя будет накручивать\сливать рейтинг с помощью ботов

Да и не только ботом.

Потестил, отзывы о компаниях конечно заряженные)))

#whois
Привет всем!
Я не только зашла, но такой презентации не делала 😄
Меня зовут Ксения Романова, я менеджер по подбору компании Ростелеком 😄 Москва

Ксения, добро пожаловать! :)

Всем добрый вечер, коллеги, help, подскажите где ещё поискать  сервис-менеджеров=менеджеров по работе с клиентами (компания сервисная; требования высокие 😬 на полный цикл от заявки до отправления сервисных инженеров на место и представление отчёта клиенту о том как все прошло)/все работные перерыты, мне кажется, я уже по имени всех кандидатов знаю

Антон, спасибо за отклик. Смотрите ЛС. :)

Спасибо за помощь, отправила в личку. 👍

Коллеги, тоже исправлюсь (в чате с вами давно) и представлюсь по форме. 🙂
Никитенко Лидия Сергеевна, руководитель отдела  по развитию персонала (пока в декретном отпуске). Последнее место работы - «Coca-Cola HBC Eurasia”, г. Красноярск. #whois

Всем добрый вечер, Я Алмазова Татьяна Евгеньевна,  начальник отдела кадров Постоянно-Заводской Бумажной Мануфактуры г.Калуга #whois

Вы хотите сразу готовых спецов по сервису ? Какой продукт у вас?  Посмотрите у конкурентов, покупайте, привлекайте. Можно взять со стороны, конечно,  и сделать качественное обучение по вводу в должность. Отраслевые сайты/группы посмотрите.