#рекомендация #резюме
Добрый вечер.  Хочу предложить супер специалиста по адаптации  и обучению персонала. Имеет большой опыт в этой области. Была ведущим специалистом, ведущим тренинг менеджером. Работала в крупных компаниях. Резюме в личке @Anastasia202011

Здравствуйте, есть специалисты по охране труда или можете кто ссылку дать проконсультироваться!?

Пишите

Пишите в личку

Коллеги, добрый день. Подскажите, пожалуйста, как корректно составить письмо соискателю после его официального запроса о причинах отказа. Чтобы потом не было проблем в суде (надеюсь, до этого не дойдет, но для подстраховки). Может если у кого-то есть успешный пример, буду очень благодарна🙏

#вакансия #удалённо #рекрутер #проект #проектнаяработа #работа

Мы – агентство по подбору персонала HR-PROF. Закрываем вакансии различного уровня (специалисты, линейные руководители, ТОПы) во различных сферах: продажи, клиентский сервис, маркетинг, реклама, PR, HR, IT, управление проектами, аналитика и еще много-много всего :)

Ищем удалённого рекрутера, который будет закрывать вакансии для наших клиентов дистанционно. Наше предложение подойдёт тем, кто занимается подбором персонала фриланс или имеет возможность совмещать две работы.

От вас: опыт работы рекрутером, наличие собственного доступа к базам (мы пользуемся в основном hh), свободного времени; возможность быть всегда на связи.

От нас: эксклюзивные проекты, которые не найти самостоятельно; интересные вакансии в крупных компаниях, гонорар готовы обсуждать индивидуально.

Для резюме: hr@konsmanova-hrprof.ru (Мария)

По вопросам: MariaKonsmanova (телеграм)

А по какой причине был отказ (реально)?

Коллеги, добрый день! Ищу руководителя службы персонала в небольшую производственную компанию в Казани. Нужно построить все HR процессы с нуля. Зп белая, по условиям напишу. Резюме на почту mas-alla@yandex.ru

Коллеги, добрый день!

Ищу специалиста по КДП в Фольксваген банк, Москва.

Основной фунционал: ведение КДП по трём компаниям (банк, лизинг, факторинг), работа в 1С.
У нас дружная команда, симпатичный офис на Калужской и хороший соц.пакет: оплата питания, ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня, льготное автокредитование и годовое премирование.

Резюме на Anna.varfolomeeva@vwfs.com

На самом деле отказ по формальным признакам тоже есть, нет достаточного количества опыта. Хотя в вакансии у нас нет этого требования. Просто хочу, чтобы формулировка была самая юридически правильная.

Коллеги, добрый день . Москва , Рекламное агентство . В последнее время ( месяца три) сталкиваемся с тем , что кандидаты не доходят не собеседования , даже не предупреждая об этом . Не понятно совсем с чем это связано (((
Условия очень даже хорошие, требуются руководители среднего звена ..
Кто-нибудь сталкивался с этим ?

Закладывайте норму доходимости в 50% изначально. По разным вакансиям и разным Компаниям, у нас средняя доходимость кандидатов от 40% до 70%.

Смотря какие позиции, если линейка, то норм. Если офисники то 50% все-таки многовато...

Плюс, можно добавить факторов, которые увеличивают доходимость:
1. Сильный HR-бренд Компании, отражённый и в приглашении, и на сайте, и в соцсетях;
2. Небольшое задание, которое кандидат делает заранее, отправляет его, а приглашение на собеседование звучит уже в контексте дать обратную связь по заданию и обсудить его;
3. Формально, хорошая схема проезда, удобная локация для собеседований (возле метро), напоминания за день до собеседования и в день собеседования, увеличивают конверсию в приходы.

Так это офисная позиция , “менеджер по работе с клиентами».
И так отклика особо нет на вакансию, а те, кого приглашаем - даже предупредить не предупреждают что не приедут на встречу (((

Спасибо

если у вас нет шоколадных условий или суперинтересного продукта - считайте что это линейка. И отклик минимален по той же самой причине, плюс ваша вакансия очень быстро пускается на хх.ру среди аналогичных

👍

У вас есть должностная инструкция на эту позицию?

Добрый всем день!
В наше удаленное кадровое агентство ищем коллегу, в связи с увеличением заказов. Занимаемся в основном подбором персонала в сферу коммерции. Оплата сдельная от 20000 рублей в месяц. Доступ к базе и размещение предоставляем.
За подробностями можете писать в ЛС.