Size: a a a

2020 February 25

S

Svetlana in HR/Recruitment
Queen of Swords
У вас есть должностная инструкция на эту позицию?
Пока нет, это новая должность, но да, я планировала на нее сослаться.
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Svetlana
Пока нет, это новая должность, но да, я планировала на нее сослаться.
Тогда быстро пишете, утверждаете соответствующей датой и на основании неё отказываете. Разумеется, только на основании деловых качеств, прописанных в ДИ
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Например, для этой должности требуется «не менее 5 лет опыта»
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
«А также свободное владение английским языком»
источник

S

Svetlana in HR/Recruitment
Queen of Swords
Тогда быстро пишете, утверждаете соответствующей датой и на основании неё отказываете. Разумеется, только на основании деловых качеств, прописанных в ДИ
Ага, спасибо!:)
источник

DS

Darya Sid in HR/Recruitment
Добрый день, коллеги! Ищу работу в сфере рекрутмента (офисный подбор в преимуществе). Закрывала сложные позиции, успешно подбирала целые отделы. Работаю на результат, продаю вакансии, адекватна, стрессоустойчива, если какая-то задача "горит" - готова к переработкам
источник

АП

Анастасия Попова in HR/Recruitment
Коллеги, привет. У кого есть доступ в НН Белорусии и Украины? Мне нужно открыть контакты нескольких резюме. Готова так же делиться всей Россией )
источник

АП

Анастасия Попова in HR/Recruitment
Напишите в личку, пожта
источник

ИР

Илья Руденко in HR/Recruitment
Юлия K.K.
Коллеги, добрый день . Москва , Рекламное агентство . В последнее время ( месяца три) сталкиваемся с тем , что кандидаты не доходят не собеседования , даже не предупреждая об этом . Не понятно совсем с чем это связано (((
Условия очень даже хорошие, требуются руководители среднего звена ..
Кто-нибудь сталкивался с этим ?
Предположу, что недорабатываете кандидатов. Возможно слишком быстро закрываете на встречу
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
Коллеги, на рынок выходит кандидат на вакансии HRD или рук-ль отдела персонала. Опыт в ритейле и услугах свыше 10 лет, компетентность во всех основных направлениях HR: рекрутмент и адаптация, кадровое администирование, обучение и развитие, охрана труда, управление ФОТом.
Локация Мск или СПб, резюме по запросу в личку
источник

AK

Anastasia Kryzhanovskaya in HR/Recruitment
#вакансия #удаленно #рекрутер #IT #remote #recruiter #fulltime

Всем привет! Ищу в свою команду ИТ рекрутера. Требования опыта от 6 месяцев или законченные курсы ИТ рекрутинга.
Занятость полная, график гибкий, от 6 часов в день, удалённо.  
Мы предлагаем: удаленное сотрудничество, работу на украинский и зарубежные рынки, высокие бонусы за закрытые вакансии,  наставника и информационную поддержку 24/7. Все подробности при личном общении.
Присоединяйтесь к нашей команде HR Network Club!

Обращайтесь в личку, буду рада ответить на все вопросы и познакомиться! 🚀🚀🚀😃
источник

F

Fedor in HR/Recruitment
#Москва #КДП #HR
Друзья! В поисках специалиста по КДП для крупной западной компании в московский офис.
Для Вас:
1) Проекты по автоматизации и цифровизации, а также  возможность заниматься HR аналитикой
2) Забота о здоровье (ДМС + страховки)
3) Дополнительная материальная мотивация (уровень заработной платы обсудим индивидуально)
Про Вас:
1) Английский язык – Upper –Intermediate
2) Работаете в 1С 8.2 или SAP HR
3) Опыт работы с экспатами
Буду благодарен за рекомендации и резюме golovenkov@hpstrategic.ru
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Evgeniy
Коллеги, на рынок выходит кандидат на вакансии HRD или рук-ль отдела персонала. Опыт в ритейле и услугах свыше 10 лет, компетентность во всех основных направлениях HR: рекрутмент и адаптация, кадровое администирование, обучение и развитие, охрана труда, управление ФОТом.
Локация Мск или СПб, резюме по запросу в личку
Английский есть?
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
Queen of Swords
Английский есть?
Pre-intermediate
источник

ДХ

Денис Хартьян in HR/Recruitment
#вакансия #удаленно #рекрутер
Добрый день!
Ищем рекрутеров готовых работать в регионах России (преимущественно Тюменская область) с оплатой от 10000 руб.  за закрытие вакансии. Уровень вакансий: менеджеры по продажам, секретари, сервисные специалисты. А так же другой персонал в области продаж и производства. Вознаграждение за закрытие обсуждается. Возможна работа в режиме полной занятости с трудоустройством (и этот вариант предпочтителен).
Предоставляем доступ к hh, системе онлайн тестирования кандидатов, методикам подбора и оценки кандидатов.
Пишите в личку или на почту dk@hrexperts.ru
источник

TM

Tatiana Mosina in HR/Recruitment
Денис Хартьян
#вакансия #удаленно #рекрутер
Добрый день!
Ищем рекрутеров готовых работать в регионах России (преимущественно Тюменская область) с оплатой от 10000 руб.  за закрытие вакансии. Уровень вакансий: менеджеры по продажам, секретари, сервисные специалисты. А так же другой персонал в области продаж и производства. Вознаграждение за закрытие обсуждается. Возможна работа в режиме полной занятости с трудоустройством (и этот вариант предпочтителен).
Предоставляем доступ к hh, системе онлайн тестирования кандидатов, методикам подбора и оценки кандидатов.
Пишите в личку или на почту dk@hrexperts.ru
На удалёнке?
источник

ДХ

Диана Хиллер in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день. Кто может помочь дать доступ на hh. ru(Москва  и область ) на пару дней за вознаграждение?🙏 Чтобы не пересекаться, готова пользоваться в вечернее время. Буду очень признательна! Пишите в личку.
источник

HH

Helen Helen in HR/Recruitment
#Вакансия #HR #Payroll #КДП #Руководитель #Нижний_Новгород #ОЦО

В ОЦО крупного нефтехимического холдинга (г. Нижний Новгород) ищу Директора по Payroll и кадровому администированию.

Основные задачи:
• Обеспечение бесперебойной операционной деятельности кадрового ОЦО за счет настройки оптимальных бизнес-процессов;
• Митигация рисков, постоянная оптимизация транзакционных процессов кадрового администрирования, расчета и выплаты з/п, сдачи отчетности. Снижение количества операций и уменьшение времени на операцию.
• Обеспечение и гарантия качества данных в SAP HCM.

Профиль идеального кандидата - опытный операционный менеджер, который управлял направлениями в ОЦО, например, payroll

Что также важно:

• Критичен опыт в крупных компаниях с выстроенными бизнес-процессами, наличие опыта внедрения улучшений, направленных на сокращение времени на транзакции, сокращение транзакций, упрощение процессов.
• Критичен опыт работы на SAP HCM.

Буду благодарна за отклики и рекомендации!
Контакты для связи: elena.bykova@rrc-consult.com | +79096415990
источник

SE

Sueva Ekaterina in HR/Recruitment
Всем привет. Есть отличный графический дизайнер. Готова поделиться резюме на безвозмездной основе. Локация: Петербург. Кому интересно, пишите в личку)
источник

EZ

Elena Zazhigalina in HR/Recruitment
Коллеги, всем привет! У меня есть нетривиальный запрос на рекрутера с опытом международного поиска. По сути нужно будет заниматься привлечением торговой команды (Европа). Готова рассмотреть формат работы: оплата по факту за выход менеджера по продажам или оплата за рекомендацию такого кандидата. Сам рекрутер при этом может работать как в офисе, так и на удалёнке. По всем вопросам пишите, пожалуйста, в личку или на zazhigalina@gmail.com.
источник