Отзывы о компании смотрели какие в интернете?

Коллеги, нужен совет, ибо такое впервые: новая для меня компания, на собеседование озвучили, что hh оплачено и доступно для поиска, плюс в работе 3 вакансии, пока вольетесь.. Сегодня, первый день, мне выдают 11 вакансий, нет телефона и ни одного оплаченого сайта. На мой комментарий - чем работать? Мы думаем ещё как поступить. Я в итоге покупаю через знакомых доступ к хх на сутки, чтобы начать работать... Стоит ли вообще с ними дальше сотрудничать? Еще не оформили

Вы купили доступ за свой счёт?

Да, на сутки. Но это мы проведём через возмещение.

А сказать руководству, что доступ не оплачен и оплатить нормально?

Уходить.

Ответ: мы ещё думаем...

И написать честный отзыв.

С чего вы взяли, что возместят?

Ну так подождать, пока подумают. Это их проблемы, если они не дали возможностей для работы.

А это компания или КА?

Ну даже если решат прокатить, то 1500 мне погоды не сделает, а вот репутация их пострадает) это компания

Прямо спосите в чем дело, почему нет HH,о чем они будут думать и почему 11 вакансии.

Я просто адекватно понимаю, что вход в компанию начинается через ложь и недоговорки . Что же дальше будет?!

Ну невыплата зп или сброс всех обязанностей,что есть.)

Не совсем поняла какой совет нужен:)
Вы описали нарушенные договоренности и что ожидания с реальностью вообще не совпали - это не ок, так быть не должно, вам решать как с этим работать исходя из своих мотивов, перспектив, жизненной ситуации.
Я бы чекнула пару дней, чтобы взвешивать рациональнее, а не на первом впечатлении и присматривалась к вариантам на рынке.

Самое страшное, что вы туда людей ищете, которые вас потом недобрыми словами вспомнят, когда с ними такое же начнётся

Либо сидите на попе ровно и требуйте доступ, никаких своих средств, либо уходите

Спасибо всем. Смотрю до пятницы.

Друзья, с октября я начала предпринимательскую деятельность - создаю команды и подбираю сотрудников разного уровня, кроме IT. В моей команде два рекрутера и руководитель отдела продаж.

С 2016 года начался мой путь в подборе. Проработала в двух компаниях: Instamart (Сбермаркет) и Webinar. С 2019 года работаю напрямую с заказчиками.

Всегда мечтала работать напрямую с компаниями и подбирать им сотрудников, так как считаю у меня есть дар подбирать крутых спецов. Я решилась в октябре уйти в никуда и начать этот непростой путь. Получилось! Ежемесячно я работаю уже с постоянными клиентами, которые доверяют мне. Для меня важны долгосрочные отношения с клиентом и качество моей работы.

В основном работаю с коммерцией и digital:

1. Менеджеры среднего звена
2. Топ - менеджеры
3. Маркетинг

По запросу готова выслать презентацию с условиями работы и моим опытом, достижениями. В презентации описан цикл моей работы от снятия заявки до выхода сотрудника на работу, все до мельчайших подробностей.

Сейчас я в поисках новых проектов💛

Если Вам или Вашим знакомым нужно подобрать сотрудников в компанию, буду рада, если порекомендуете меня как специалиста!

В свою очередь обещаю качественное закрытие вакансий! При необходимости предоставлю рекомендации клиентов.
Связаться со мной можно по номеру: 89099784193🙋‍♀