Size: a a a

2020 March 03

K

Katrin in HR/Recruitment
Если Вы об этом, то все сводится к потребностям компании
источник

К

Крис in HR/Recruitment
Без внятного ТЗ, как говорится, и результат хз.
Я думаю, что сейчас вы сможете только написать более менее четкие цели, выстроить стратегию их достижения в зависимости от иерархии (что главное то для них)
Из этого закрепить привязку кпй
И все это проработать с непоср руководителем
И потом... Посмотреть и корректировать в процессе времени
источник

I

Ilya in HR/Recruitment
Katrin
Вы имеете ввиду критерии оценки?
Нет. Я про событие в духе "Все, вот теперь нам нужен HR". Что случается? Больше, чем Х людей? Другие характеристики?
источник

К

Крис in HR/Recruitment
Не думаю что вы с порога сейчас четко и фундаментально задекларируете навсегда
источник

К

Крис in HR/Recruitment
Ilya
Нет. Я про событие в духе "Все, вот теперь нам нужен HR". Что случается? Больше, чем Х людей? Другие характеристики?
Я абсолютно уверена, что это зависит от компании и целей
У меня была и "четкая компания" где цели были "hr нужен, ибо мы открываем ещё три отдела и один региональный, пусть найдет, оформит, сплотит и объяснит зачем тут они (и ментально и документально)

И потом была компания, где
"Ой нам нужен первый в нашей истории фулл hr"
Что нужно то?
Ну постройте с нуля... Народ так то ещё нужен
источник

K

Katrin in HR/Recruitment
Ilya
Нет. Я про событие в духе "Все, вот теперь нам нужен HR". Что случается? Больше, чем Х людей? Другие характеристики?
Уходит рекрутер, необходимо расширять штат... в моем случае.
источник

К

Крис in HR/Recruitment
А в итоге
Кдп с нуля
Все функции с нуля
И чаще не долгосрочный подбор а "затыкание дыр"
И обучение, ибо продают не идеально
И праздники
И тимбиллинги
Ой а ещё и подарки контрагентам
источник

К

Крис in HR/Recruitment
И всплывает каждый день новое
источник

К

Крис in HR/Recruitment
И смотрят на твой план развития hr  блока, Кивают,подписывают
А завтра "все х@@ня мы тут подумали, хотим розничный отдел открыть!"
источник

I

Ilya in HR/Recruitment
Благодарю за ответы.
источник

K

Katrin in HR/Recruitment
Крис
И всплывает каждый день новое
Вот очень знакомая ситуация)
источник

K

Katrin in HR/Recruitment
Спасибо за поддержку и консультации, коллеги!
источник

EK

Elena Kochetova in HR/Recruitment
Крис
А в итоге
Кдп с нуля
Все функции с нуля
И чаще не долгосрочный подбор а "затыкание дыр"
И обучение, ибо продают не идеально
И праздники
И тимбиллинги
Ой а ещё и подарки контрагентам
Это моя каждодневная жизнь 🤦‍♀️
источник
2020 March 04

NA

Natalia Abrashitova in HR/Recruitment
Всем привет! Есть здесь коллеги из Омска?
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
18 Марта в Санкт-Петербурге                                       состоится уникальное событие:
Employer Branding Breakfast & Workshop.
Комплексное построение сильного бренда работодателя.

В программе мероприятия:

-Формирование стратегии работы с брендом
-Определение преимуществ бенда работодателя и составление EVP
-Изучение каналов продвижения бренда работодателя

Все самое важное о бренде работодателя
Не пропустите!

Подробная информация и билеты на
http://hr-res.com/events/employerbrandingbreakfast
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Iv
Здравствуйте, меня зовут Иван Анатольевич. Есть желающие за деньги (4 тысячи за кандидата) подобрать мне 2х менеджеров по розничничным продажам в Москве? Работа на Нахимоском. Высокий доход от 90 тысяч.

Пишите в личку
За 4000 разместить вакансию на hh могу😂😂😂
источник

ДТ

Денис Тюгаев in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
За 4000 разместить вакансию на hh могу😂😂😂
👍
источник

S

Sergey in HR/Recruitment
Iv
Здравствуйте, меня зовут Иван Анатольевич. Есть желающие за деньги (4 тысячи за кандидата) подобрать мне 2х менеджеров по розничничным продажам в Москве? Работа на Нахимоском. Высокий доход от 90 тысяч.

Пишите в личку
Всем доброго утра! прям подняло настроение.)
источник

A

Aleksei Kiselev in HR/Recruitment
да, тоже угарнул)
источник

S

Sergey in HR/Recruitment
Aleksei Kiselev
да, тоже угарнул)
при чем от представления, больше. прям навеяло из нулевых)
источник