Телеграмм чат группы tophr страница 3382

Size: a a a

HR/Recruitment

5182 membersпожаловаться на группу

2020 March 25

Olga Afanaseva in HR/Recruitment

источник

21:04пожаловаться #1

МФ

Маргарита Филиппова in HR/Recruitment

Juliya

Подскажите пожалуйста как быть: в компании договорились о выходе нового сотрудника 1.04- он отрабатывал 2 недели.
Сейчас встает вопрос, что делать:
Либо на 5.04 перенести выход - но сами понимаете это не точно
Либо с 1.04, но как тогда адаптировать нового сотрудника (инженер пто) тк компания строительная и с 30.3 на удаленке?
Буду рада любому совету🌸

Я бы переносила выход сотрудника, если нет прямо срочности срочности

источник

21:18пожаловаться #2

МM

Мariya Mariya in HR/Recruitment

Olga Korelskaya

Федеральное агентство недвижимости "Этажи" приглашает кандидатов для участия в конкурсе на вакансию Директора по персоналу/HR-директора (Кострома).

Оплата труда определяется по итогам собеседования

Резюме просьба присылать на адрес подразделения подбора компании:

Макаренковой Кате
mailto:mc-kate@yandex.ru

Добрый вечер. Направила Вам резюме.

источник

21:36пожаловаться #3

Ekaterina Semenova in HR/Recruitment

Andrej

❗️В нерабочую неделю в условиях распространения коронавируса все рестораны и кафе в Москве должны быть закрыты, считает Собянин.

«Мы думаем над дополнительными ограничительными мерами», — сказал мэр столицы.

@tv360ru

Молодец какой🤦🏻‍♀️

источник

22:08пожаловаться #4

Oksana Bendyukova in HR/Recruitment

Указ_12_УМ_с_изменениями_от_25_03_2020_19_15_docx_docx_docx.docx

(45.37 Кб)

источник

22:11пожаловаться #5

Виктория in HR/Recruitment

Ekaterina Semenova

Молодец какой🤦🏻‍♀️

Как бы я его не не любила, но тут простая логика - выходная неделя дана для изоляции, а не для хождения по барам и ресторанам. Иначе смысл?

источник

22:12пожаловаться #6

Anton Komarov in HR/Recruitment

Виктория

Тогда почему свободное передвижение?

источник

22:19пожаловаться #7

Виктория in HR/Recruitment

Anton Komarov

Тогда почему свободное передвижение?

Потому что выйти погулять в парк не то же самое, что сидеть толпой в замкнутом помещении, да еще есть/пить. Если бы на улицы выставили войска и запрещали выходить из дома, было бы лучше? Пока надеятся на адекватность людей и ситуация не такая критическая, как в той же Италии.

источник

22:22пожаловаться #8

Anton Komarov in HR/Recruitment

Виктория

Толпа в парке не ровно немного людей в кафе, где проще ввести меры сдерживания?

источник

22:28пожаловаться #9

Anastasia Zupančič in HR/Recruitment

В кафе более трогательная обстановка и вентиляция так себе

источник

22:29пожаловаться #10

Anton Komarov in HR/Recruitment

Anastasia Zupančič

В кафе более трогательная обстановка и вентиляция так себе

Вентилиция в кофе, зависит от соблюдение норм и законов.

источник

22:29пожаловаться #11

Anton Komarov in HR/Recruitment

Anastasia Zupančič

В кафе более трогательная обстановка и вентиляция так себе

Такой же аргумент могу сказать про магазины.

источник

22:31пожаловаться #12

Anastasia Zupančič in HR/Recruitment

Вы с ситуацией в европе знакомы?)

источник

22:32пожаловаться #13

Anton Komarov in HR/Recruitment

Anastasia Zupančič

Вы с ситуацией в европе знакомы?)

Допустим к чему пример?

Я не вижу смысла не в карантине.
А в полумирах.
Если у нас карантин,надо объявить карантир,а не "нерабочию неделю"
Надо запретить свободное передвижение.

источник

22:34пожаловаться #14

Fawkes in HR/Recruitment

Что бы не сделать, вечно найдутся недовольные нытики и эгоисты, которым не сделали так как надо лично им

источник

22:34пожаловаться #15

Anton Komarov in HR/Recruitment

Fawkes

Что бы не сделать, вечно найдутся недовольные нытики и эгоисты, которым не сделали так как надо лично им

Конечно, все должны быть довольны.

источник

22:34пожаловаться #16