Size: a a a

2020 March 25

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
отзовитесь в лс. ОЧ надо))
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
а есть кто из крипты и блокчейн тут?
У меня есть. Нада?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Evgeniy
У меня есть. Нада?
словила. спс
источник

АМ

Андрей Мелентьев in HR/Recruitment
Stas Ivanenko
мне пофиг я из дома и так рабоатю, а вот про детей интересно. учителя что в школах тоже же не работают, как тогда быть?)))) а как сейчас с&b поживает в разных компаниях)
Рыдают, два дня на перерасчеты...
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Андрей Мелентьев
Рыдают, два дня на перерасчеты...
ты как?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
норм все?
источник

АМ

Андрей Мелентьев in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
норм все?
Вполне, где наша не пропадала?)
источник

S

Svetlana in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, с понедельника 30 марта в РФ неделя нерабочая, я правильно поняла? Т.е. у всех выходные, а если можем работать удалённо, то переработки? 🤷‍♀️
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Андрей Мелентьев
Вполне, где наша не пропадала?)
ты сильный, иначе бы не хантила тогда тебя) Пиши, если чо
источник

SI

Stas Ivanenko in HR/Recruitment
Svetlana
Коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, с понедельника 30 марта в РФ неделя нерабочая, я правильно поняла? Т.е. у всех выходные, а если можем работать удалённо, то переработки? 🤷‍♀️
это как догоритесь, или отпуском через допник пообещайте.
источник

S

Svetlana in HR/Recruitment
Stas Ivanenko
это как догоритесь, или отпуском через допник пообещайте.
Я про выступление президента. Вы видели его?:) что делать-то не понятно. Объявил Путин выходные дни с 30 марта на неделю. Вот и вопрос: все отдыхают?:)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Зная руководство - в лучшем случае будем работать из дома. И никаких возмещений не будет за это.
источник

SI

Stas Ivanenko in HR/Recruitment
Yana
Зная руководство - в лучшем случае будем работать из дома. И никаких возмещений не будет за это.
самый разумный вариант на мой взгяд
источник

S

Svetlana in HR/Recruitment
Ну а если нельзя остановить работу, вот как правда? Двойную ставку платить- жестко как-то. Поделитесь, плиз как будете организовывать 🙏
источник

РУ

Роза Узунова in HR/Recruitment
Svetlana
Коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, с понедельника 30 марта в РФ неделя нерабочая, я правильно поняла? Т.е. у всех выходные, а если можем работать удалённо, то переработки? 🤷‍♀️
То же вопрос 🤔
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Svetlana
Ну а если нельзя остановить работу, вот как правда? Двойную ставку платить- жестко как-то. Поделитесь, плиз как будете организовывать 🙏
например медикам
источник

SI

Stas Ivanenko in HR/Recruitment
Svetlana
Ну а если нельзя остановить работу, вот как правда? Двойную ставку платить- жестко как-то. Поделитесь, плиз как будете организовывать 🙏
ну у вас по закону только один вариант) платить ставку, или второй давайте людям отгул в будущем. 3 вариант никак, просто на честном слове. 4) ждите постановление правильства и минтруда как быть в этой ситуаиции
источник

JM

Jane Max in HR/Recruitment
Если работа идёт, то может ее не показывать, а людям преложить 5 отгулов в течение календарного года
источник

S

Svetlana in HR/Recruitment
Jane Max
Если работа идёт, то может ее не показывать, а людям преложить 5 отгулов в течение календарного года
Кстати, хорошая идея 👍
источник

JM

Jane Max in HR/Recruitment
Можно уведомление направить работникам, как это при переработках делается , прописать условия и пусть подписываются, что за отгулы, на случай проверки точно сработает
источник