Здесь есть дискриминационный момент, не находите? Поэтому тем , кто работает, рекомендуют платить повышенный размер зп
Этот указ насквозь пропитан дискриминацией и противоречиями) Что касается разъяснений в целом - вы же понимаете, что это не правовой акт, а лишь мнение. И если оно противоречит ТК ...
Я тоже не понимаю ничего: у нас все юр лица не работают. Всему персоналу сохраняем зп. Как сдавать отчёты кадровые за март? Как аванс начислять 15 числа, если компания не работает? Через вызов на работу кадровика и бухгалтера?
Я тоже не понимаю ничего: у нас все юр лица не работают. Всему персоналу сохраняем зп. Как сдавать отчёты кадровые за март? Как аванс начислять 15 числа, если компания не работает? Через вызов на работу кадровика и бухгалтера?