Size: a a a

2020 April 17

M

Marat in HR/Recruitment
Мария Кузнецова
Коллеги, добрый день! Босс захотел что бы каждый день работал онлайн кофе-поинт. Чтоб была в зуме целый рабочий день открыта комната и все желающие сотрудники могли подключаться туда и общаться, в разное удобное им время. Подскажите, кто-то внедрял подобное у себя и какими сервисами пользуетесь? Я помню была про это информация где-то, там был приведен сервис удобнее зума, но не могу найти ((
Как вариант, можно создать платную комнату на Whereby. Например за 10$/mo можно забрендировать до 3 комнат до 12 человек с паролем и постоянной ссылкой. Доступ через браузер с любого устройства https://whereby.com/information/pricing/
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
Мария Кузнецова
Коллеги, добрый день! Босс захотел что бы каждый день работал онлайн кофе-поинт. Чтоб была в зуме целый рабочий день открыта комната и все желающие сотрудники могли подключаться туда и общаться, в разное удобное им время. Подскажите, кто-то внедрял подобное у себя и какими сервисами пользуетесь? Я помню была про это информация где-то, там был приведен сервис удобнее зума, но не могу найти ((
Sococo вам нужно
источник

МК

Мария Кузнецова in HR/Recruitment
Alexander Kourochkin
Sococo вам нужно
Может его я и видела. Спасибо! Посмотрю, почитаю))
источник

МК

Мария Кузнецова in HR/Recruitment
Marat
Как вариант, можно создать платную комнату на Whereby. Например за 10$/mo можно забрендировать до 3 комнат до 12 человек с паролем и постоянной ссылкой. Доступ через браузер с любого устройства https://whereby.com/information/pricing/
Желательно бесплатный сервис🤷‍♀ Но, спасибо за ответ!)
источник

IS

Ilshat Shavaliev in HR/Recruitment
Переслано от Ilshat Shavaliev
Коллеги, добрый день.
Отвлеку вас немного от коронакризиса, нужна ваша помощь 🙏

Помогите, пожалуйста, понять, каких компетенций не хватает выпускникам учебных заведений, специалистам нецифровых областей, т.е. не айтишникам.
Нужно ли обучать школьников и студентов робототехнике, технологиям виртуальной/дополненной реальности, работе с большими данными и т.п. ?

🔹Пройдите, пожалуйста, опрос: https://forms.gle/gvKSfetzHDUMPc6o9

Университет Иннополис начинает работу над созданием программ по информационными и сквозным технологиям в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования России для специалистов нецифровых областей. Хотим узнать мнение профессионального сообщества, которое уже, возможно, испытывает дефицит ИТ-компетенций в своей отрасли, и просим помочь нам выявить потребности в ИТ-компетенциях вашей профессиональной сферы.

Прохождение опроса займет у вас не более 15 минут. Заранее благодарим за помощь и участие!
источник

A

Anna in HR/Recruitment
Коллеги, а есть тут кто из Анкора ? Есть пару вопросов 😉
источник

RY

Rustam Yuldashev in HR/Recruitment
Главный Бухгалтер. Ищем
источник

RY

Rustam Yuldashev in HR/Recruitment
Желательно опыт в Логистике
источник

Нм

Настя малова in HR/Recruitment
Всем привет , кто то может подсказать с источниками для поиска инженеров строительной специализации?буду благодарна
источник

AG

Anton Gavrilov in HR/Recruitment
Настя малова
Всем привет , кто то может подсказать с источниками для поиска инженеров строительной специализации?буду благодарна
Для мск, спб или регионы?
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
Queen of Swords
Что такое ОКР? Обсессивно-компульсивное расстройство?
Опытно-конструкторские работы.
Эх, погиб во мне технарь))
источник

Нм

Настя малова in HR/Recruitment
Anton Gavrilov
Для мск, спб или регионы?
Для вахтой работы по всей РФ, hh,Link не даёт уже ничего
источник

ЕП

Екатерина Пронина in HR/Recruitment
Коллеги, подскажите пожалуйста, если какой нибудь источник в котором можно разместить информацию о недобросовестном сотруднике? Чтобы предостеречь будущих его работодателей.
источник

А

Андрей К in HR/Recruitment
Екатерина Пронина
Коллеги, подскажите пожалуйста, если какой нибудь источник в котором можно разместить информацию о недобросовестном сотруднике? Чтобы предостеречь будущих его работодателей.
Нарушение 152 фз
источник

А

Андрей К in HR/Recruitment
У вас с ним личные счёты?
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Андрей К
Нарушение 152 фз
А что ты так испугался?
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
😂😂😂😂
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Екатерина Пронина
Коллеги, подскажите пожалуйста, если какой нибудь источник в котором можно разместить информацию о недобросовестном сотруднике? Чтобы предостеречь будущих его работодателей.
НИГДЕ
источник

А

Андрей К in HR/Recruitment
Queen of Swords
А что ты так испугался?
Боюсь только за стареющих женщин, с аватарками, которые просят внимания)
источник

А

Андрей К in HR/Recruitment
Пусть сюда выкладывает, заскриним, заверим у нотариуса и норм будет)
источник