Кто может поделиться контактами Марины Стороженко (HRD из Okko)? в лс, если можно

Так уже, еще в самом начале)

Экономически выгоднее ГПХ.
С точки зрения штрафных рисков - выгоднее труд договор.
Штраф до 100К за каждого работника, чей ГПХ признают трудовым. Плюс доначисление всей социалки

Почти)

Благодарю за развернутый ответ))

Как то пару лет назад в петербургском метро даже видел агит-плакат от прокуратуры, призывающий требовать заключения труд договора вместо ГПХ 😉
Можно сколько угодно недооценивать ГИТ и прокуратуру и злопыхать на тему "а к нам не придут", но посмотрите хотя бы как качественно изменилась работа налоговой ща последние 10 лет. И прибавьте обсуждаемый сейчас законопроект о необходимости доказывать законность происхождения доходов, который хотят распространить не только на чиновников 😉

Кстати, коллеги, хотела поинтересоваться. На youdo появился новй сервис: вакансии. Кто-нибудь пользуется? Есть толк?

Насколько я знаю, также налоговые декларации подают и сотрудники полиции, и, рискну предположить, что Росгвардейцы

Конечно, гос служба

👍
все верно....
любой "уход от трудовых отношений" - его видно...
- хоть формат самозанятых
- хоть ИП
- хоть ГПХ
= придут докажут - доначислят! и всегда суд будет на стороне работника....
= = =
сейчас есть рабочая схема через посредников!!!
1) мобильное приложение с регистрацией в налоговой в качестве налогового агента! (они разные!!! я работаю с "рабочие руки")
2) через Аккредитованное Частное Агентство Занятости ( rostrud.ru/opendata/7712345678-chaz/table.html ) тут можно проверить наличие действующей аккредитации... малейшие нарушения - аккредитация отзывается. :)

Такая причина хотеть гпх может быть: сотрудница(к) официально в декрете в какой-то компании, хочет выйти, но нет места, просят подождать, ругаться не хочет, но надо/хочет работать, с удовольствием пойдет на гпх - не надо увольняться в своей компании, есть вероятность вернуться и возможность в новой компании себя зарекомендовать и получить предложение на ТД, а там самому выбирать с кем оставаться.

Я уже говорила про трудоустройство в другой фирме и проектную работу. Это, получается, единственные факторы. Очень часто стала встречать трудоустройство по ГПХ в обычных офисных вакансиях. Раньше такого не было, не пойму откуда взялась тенденция.

Тенденция понятная) хотят сэкономить. Проверок не боятся, их минимум в наше неспокойное время

Ну да, что это я. Коронавирус же изменил всю нашу жизнь.

Коллеги, добрый день.
Порекомендуйте, пожалуйста, кандидата на должность Тренинг-менеджера.
Очень важен опыт построения системы обучения в компании. Идеально - из ресторанной или гостиничной сферы.
Г. Санкт-Петербург

Буду очень благодарна за рекомендации!

не изменил)) все как было практически)

Нужен экономист - аналитик , мужчина, зарплата высокая. Должность обсуждается (главный экономист и тд)

Евгений, лучше самим автоматизировать с помощью IT.

Общее количество безработных в стране таки выросло на 2% с января месяца. Наверное, поэтому люди уже согласны на всё,  в том числе и на ГПХ..проверок нет, так что работодателям бояться нечего.  Если  брать мою личную ситуацию.  Я уже полгода сижу дома с   детьми, которые не ходят в сад и школу, три месяца из этих полгода была дистанционка и блин, это вымотало мне нервы и изменило мою жизнь ((