@
Софт скиллы по картам, хард скиллы по знаку зодиака)
я понимаю, что это ваш бизнес. Но опускать целый пласт профессии ради пиара или чего-то там - так себе метод продажи.
Size: a a a
2020 August 25
E
Софт скиллы по картам, хард скиллы по знаку зодиака)
Да Вы свой человек. Видно что в теме)
AK
я понимаю, что это ваш бизнес. Но опускать целый пласт профессии ради пиара или чего-то там - так себе метод продажи.
Какой мой бизнес? Вы о чем?)
@
Evgeniy
Я вот часто слышу что работодатели (особенно в малом бизнесе) смотрят на знак зодиака. Хотя сам на практике не встречал. У тебя было?
я 7 лет в HR. Прошла все🙈🙈😱😱😱😱 Слава Ктулху, в ИТ не видела такого. Пока
AK
Evgeniy
Да Вы свой человек. Видно что в теме)
🤝
@
Какой мой бизнес? Вы о чем?)
не набрасывайте на вентилятор. За сим я пошла. Есть более приятные собеседники, чем вы.
АМ
Поясню. Я как компания налоги плачу. Это раз. Второе нафига мне тогда мозг выносят а кто вам нужен?
И если не готовы готовить базово для меня, снижайте мне налогооблагаемую базу при покупке и обучении ребят под меня
И если не готовы готовить базово для меня, снижайте мне налогооблагаемую базу при покупке и обучении ребят под меня
Большая часть бюджета формируется из налогов на население, а не на бизнес (можем считать что это для людей, а не для бизнеса). Особые спецы нужны именно вашей компании, а не всем, базовые знания как раз таки будут при такой системе, но практических навыков - нет.
SD
Большая часть бюджета формируется из налогов на население, а не на бизнес (можем считать что это для людей, а не для бизнеса). Особые спецы нужны именно вашей компании, а не всем, базовые знания как раз таки будут при такой системе, но практических навыков - нет.
Я про техникумы писал, которые дают еще и навыки
@
Большая часть бюджета формируется из налогов на население, а не на бизнес (можем считать что это для людей, а не для бизнеса). Особые спецы нужны именно вашей компании, а не всем, базовые знания как раз таки будут при такой системе, но практических навыков - нет.
Андрей, запусти обучение стажеров в ВУЗе - поговорим) Это просто 🙈🙈🙈🙈 Практически анриал, чтобы готовили нормальных людей.
АМ
Андрей, запусти обучение стажеров в ВУЗе - поговорим) Это просто 🙈🙈🙈🙈 Практически анриал, чтобы готовили нормальных людей.
Потому что ты хочешь чтобы они были опытными, чтобы сразу могли сесть и задачи решать, так не бывает.
AK
не набрасывайте на вентилятор. За сим я пошла. Есть более приятные собеседники, чем вы.
О как. Евгения, это юмор, сомневаюсь что Евгений (с которым я обменялся шутками) или кто-то другой обиделся. А вам желаю успехов в поиске приятных собеседников 😏
@
Потому что ты хочешь чтобы они были опытными, чтобы сразу могли сесть и задачи решать, так не бывает.
я хочу, чтобы они хотят бы базовые навыки умели.
АМ
Я про техникумы писал, которые дают еще и навыки
Они и дают, только исходят из того что у них есть
SD
Андрей, вы же понимаете, что для бизнеса люди такой же ресурс, как вода/электричество? Они нужны для заработка денег. И если в некой стране этот ресурс критично ниже, чем в другой, то я, как владелец денег, не стану инвестировать.
АМ
я хочу, чтобы они хотят бы базовые навыки умели.
это какие? Читать, писать и говорить?
@
это какие? Читать, писать и говорить?
хотя бы!)
SD
Они и дают, только исходят из того что у них есть
Ну оно и не устраивает. Но я знаю примеры, где компании работают с техникумами более плотно
@
Андрей, принято) Не флудим, ок
A
SD
А где тут флуд был? Все по теме hr