😕на другой планете. ну может прикол в айти. молодежь все же больше гики. домой, домой, домой, взрослые ( а это чаще клиентники, сейлзы и продакты) прям движ.
Хотя, не знаю, может иногда не стремиться прям супер целостное создать. Принять что так или иначе существуют коалиции. У нас все равно своя возрастная больше со своей, по пятничкам или корпорате -все тесно. И все довольны. Спокойно и клуб и по интересам, при этом по внутр опросам достаточно высокий уровень лояльности к компании и удовлетворенности.

Всё-таки зависит от человека и запаса жизненной энергии. Бывают и в 25 никуда не ходят.

Ну или возьмём Адизеса. Он что говорит? Зачем нам одинаковые?

У нас наоборот)

Это разве от возраста зависит? А какую ценность компании даёт общность интересов кальян или дискотека

Сейчас вот тренд на квиз. Вот вам общность. Играют от 12 до 70. У самой такая команда:)

Мы говорили не только про кальян, камон

Конечно я утрирую. Я вопрос задала с какой целью интеграция?

А наши почти никто не хочет😂

Мы говорили не только про кальян, камон

Я имела в виду интеграцию человека поколения x в коллектив зеток. За редким исключением ему не будет комфортно внутри.

А что это сразу не про кальян🤣🤣🤣🤣
Внедрять культуру абсент-вечеринок веселее, чем квизов.
🤩🤩🥳🥳🥳

зажигательных абсент-вечеринок

А что это сразу не про кальян🤣🤣🤣🤣
Внедрять культуру абсент-вечеринок веселее, чем квизов.
🤩🤩🥳🥳🥳

А так ли нужно это все, если из-за опасений возрастные профессионалы не могу найти работу? Потому что девченки HR им как то не комфортно