Size: a a a

2020 September 23

М

Мария Александровна... in HR/Recruitment
Где и когда?
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Мария Александровна
Кто-то что-то сказал про вечеринку?
Вот она - объединяющая культура)))
источник

ТR

Технологии Кадровых ... in HR/Recruitment
Друзья и коллеги, рекрутеры и Hrы, а также сочувствующие!
Креативное, стабильное и весьма симпатичное кадровое агентство (топ-10 рекрутинговых агентств Екатеринбурга) в поисках своего человека, проактивного РЕКРУТЕРА С ОПЫТОМ, в подразделение Recruitment.
Экспертиза КА — подбор инженерно-технического персонала, руководителей и топ-менеджеров, уникальных специалистов для предприятий Урала и всей РФ.
Вам точно не к нам, если: Вы считаете, что HR и рекрутмент — это слова ругательные и не надо к Вам их применять, любите рутинную работу, от многозадачности теряетесь, ненавидите людей и не готовы постоянно учиться и быть «в теме» 24/7.
И однозначно welcome, если: Вы: имеете опыт в подборе персонала и знаете, что это не сахар и расслабон, амбициозны, любите разноплановые задачи, готовы общаться с людьми в любое время по разнообразным каналам связи, дружите не только с HH.ru, но и с социальными сетями и иными ресурсами для поиска, обожаете повышать свое мастерство и точно знаете, что рекрутмент — это место применения для Вашего таланта.
От нас:
постоянный объем работы (закрытие вакансий от линейных специалистов до топ-менеджеров; работа с кандидатами, ведение отчетности, взаимодействие с клиентами, участие в стратегических проектах и продвижении компании совместно с отделом маркетинга)
классный дружный и веселый коллектив, где как в хороших сериалах (всегда поддержат, помогут, вдохновят и по-хорошему отмотивируют:))
большой комфортный и уютный офис, где даже собеседования складываются как по писаному, а во время обеда вообще огонь как душевно
уровень дохода от 40-50 т.р., оклад + % от каждой закрытой вакансии (распределение оклада и процента обсуждается с успешными кандидатами, есть несколько действующих в компании схем мотивации)
мощная перспектива карьерного роста до руководителя направления рекрутмент, где открываются огромные возможности для развития как управленческих, так и творческих компетенций.
Если после прочитанного загорелись глаза — мы Вас ждем )
А может, есть кто-то, кто прямо тот самый, но еще об этом не знает, потому что не видел нашу вакансию? Порекомендуйте ее ему, пожалуйста, помогите хорошему человеку найти любимую и реально классную работу:)  
Почта для резюме marketing-tkr@mail.ru или tkr-ekb@mail.ru
На связи по всем вопросам по тел. 8 967 637 61 31.
источник

АР

Александр Ремизов... in HR/Recruitment
Креативное и весьма симпатичное кадровое агентство - мама, мне уже страшно!!!
источник

М

Мария Александровна... in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
Вот она - объединяющая культура)))
Ну а если серьёзно, можно организовать Hr-тусовочку )
источник

М

Мария Александровна... in HR/Recruitment
Это было бы интересно и увлекательно
источник

К

Крис in HR/Recruitment
источник

К

Крис in HR/Recruitment
+зум с другими городами
источник

AG

Alina Galieva in HR/Recruitment
Переслано от Антон Зивертс...
Видимо под шумок)) Я помню ее, у меня тогда огромная толпа была сразу в учебном классе и все по очереди шли. В какой то момент и она подошла, я записал ее фамилию и сфоткал
источник

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
А мы еще не придумали )
источник

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
Но я в Москве.
источник

КС

Константин Смолин... in HR/Recruitment
Kate
и, кстати, по поводу разных ценностей, согласна. у нас часть состава возрастные люди и ничего из того, что интересно молодежи, им уже нет: ни корпоративы, ни тусовки, ни йога. это не говорит о том, что они плохие работники, просто их очень сложно интегрировать в молодой коллектив. с другой стороны, у нас в компании есть яркие примеры, что в 40-50 жизнь не заканчивается. эти и молодежь за собой повести могут. всё относительно)
Согласен... Иногда
молодежь от гаджета не оторвать... Какая им йога... Я вот на простом самокате до работы еду (электро для "лентяев"), и рок иногда в кабинете слушаю... Стараюсь от жизни брать максимум... Хотя всего😊 за 50😊
источник

М

Мария Александровна... in HR/Recruitment
У нас в офисе музыка под которую мы работаем зависит от настроения руководителя, когда AC/DC когда моргенштерн😅
источник

КС

Константин Смолин... in HR/Recruitment
margosha 🌚
а вы попробуйте сейчас уже слесаря толкового поискать 😬  думаю, что коллеги, которые работают в производстве, меня поймут )
Согласен.. искал монтажника по слаботочке... Так закон Ома не знает, и в сопротивлении так напаял, что боюсь у клиента все сгорело бы нафиг.. пришлось этих специалистов в библиотеку отправить - учить матчасть...
источник

АР

Александра Разгуляев... in HR/Recruitment
@EvgeniiaOrlova я IT HR из МТС (big data) если актуален вопрос, готова пообщаться))
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Александра Разгуляева
@EvgeniiaOrlova я IT HR из МТС (big data) если актуален вопрос, готова пообщаться))
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
источник

КС

Константин Смолин... in HR/Recruitment
Мария Александровна
У нас в офисе музыка под которую мы работаем зависит от настроения руководителя, когда AC/DC когда моргенштерн😅
В 2000х была история когда начальник иностранец любил наш шансон но не знал перевода... А клиенты бывшие малиновые пиджаки.. приходят тачки брать оптом, а тут тебе про конвой и побег.. месяц обьясняли шефу перевод песен.. потом просто фон играл..
источник

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
Константин Смолин
В 2000х была история когда начальник иностранец любил наш шансон но не знал перевода... А клиенты бывшие малиновые пиджаки.. приходят тачки брать оптом, а тут тебе про конвой и побег.. месяц обьясняли шефу перевод песен.. потом просто фон играл..
Теперь он слушает французский шансон?😂
источник

КС

Константин Смолин... in HR/Recruitment
Не знаю.. год проработал и уехал... Но думаю с хорошими впечатлениями...
источник

OK

Olga Kazarina in HR/Recruitment
Вакансия Middle IT-Recruiter (Москва)
 #ITHR #ITrecruiter #Москва #вакансия
♦  Clover Group – системный интегратор, разрабатываем решения для Индустрии 4.0 (автоматизация промышленности, предиктивная аналитика, машинное зрение).
Входим в Трансмашхолдинг, разрабатываем собственные продукты для разных отраслей: машиностроение, нефтегаз, сельское хозяйство, горнорудная промышленность, строительство.
♦  Ищем Middle IT-рекрутера в офис  на м. Чеховская, планируем переезд на Шаболовскую.
📌   Вам предстоит искать и проводить самостоятельную оценку  IT-сотрудников (разработчики, математики,  data science), а также сотрудников digital-маркетинга и блока развития.
Будет возможность решать задачи и по другим HR -направлениям.
У нас очень интересные вакансии, дружелюбные заказчики, демократическая корпоративная культура.  
📌  Ждем:
Высшее образование.
Опыт IT- подбора от 2-х лет (обязательно)
📌  Оклад до 100К net (в принципе можем обсудить увеличение).
✏  Вопросы и резюме присылайте Пономаренко Марии на ponomarenko.maria@clover.global
источник