Size: a a a

2020 September 23

EO

Elena Omelaeva in HR/Recruitment
Ладно коллеги! Спасибо вам за дискуссию, очень приятно неформально пообщаться:) а у меня челлендж - борьба с эйджизмом, каждый день что то для этого делаю:)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
Супер, но эта система ценностей.
И если эта система ценностей не несет в себе идей дискриминации, но она просто ДРУГАЯ - то вам не по пути и все.

Найм ведь очень похож на знакомства. Мэтч или есть или нет. Вы же на свидании не будете доказывать чееловеку, что его система ценностей несостоятельна?
Нет, пойдете и найдете "своего".
И здесь та же история))
некоторые доказывают😂😂
источник

EO

Elena Omelaeva in HR/Recruitment
И уверена что HR сообщество первым делом должно от этого уйти
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Elena Omelaeva
И уверена что HR сообщество первым делом должно от этого уйти
вы ярлыки перестаньте вешать, а
источник

EO

Elena Omelaeva in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
вы ярлыки перестаньте вешать, а
Какие?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
я лчино вот этими руками 3-людей 50+ взяла к разные компании
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
и лично делала митап по диверсити
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
🙈🙈🙈😔😔
источник

EO

Elena Omelaeva in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
я лчино вот этими руками 3-людей 50+ взяла к разные компании
Вы приняли это на свой счёт? Я вообще не про Вас
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
а вы сразу нападать решили. Удачи вам, че
источник

К

Крис in HR/Recruitment
у меня ощущение, что я вышла человеком кот не любит возрастных канидатов.
Хотя пытались доказать, что есть какая то общая тенденция, в принципе "профиль" возраста, но идея в том что есть компания-культура ее и необходимо брать по подход опыту и легосовместимости в культуру. (кто то алко компании, кто то квизплизные и т.Д)
источник

EO

Elena Omelaeva in HR/Recruitment
Перехода на личности не было:)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Elena Omelaeva
Перехода на личности не было:)
еще и отрицаете. Так типично😂😂
источник

Э

Энже in HR/Recruitment
источник

Э

Энже in HR/Recruitment
Кому нужен зеленый специалист в сфере hr? Живет в Москве, по деньгам хочет в районе 50 тыс. Девушка умничка, ответственная #резюмеhr #Москва
источник

К

Крис in HR/Recruitment
какая то обвинительная позиция и я осталась с неприятным ощущением как будто меня без меня женили.
у меня так с феминистками.
я просто живу но виновата, что не митингую
источник

EO

Elena Omelaeva in HR/Recruitment
Крис
у меня ощущение, что я вышла человеком кот не любит возрастных канидатов.
Хотя пытались доказать, что есть какая то общая тенденция, в принципе "профиль" возраста, но идея в том что есть компания-культура ее и необходимо брать по подход опыту и легосовместимости в культуру. (кто то алко компании, кто то квизплизные и т.Д)
Просто я так и не поняла аргументов про ценности в зависимости от  возраста
источник

EO

Elena Omelaeva in HR/Recruitment
Вот и все
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Elena Omelaeva
Просто я так и не поняла аргументов про ценности в зависимости от  возраста
источник

EO

Elena Omelaeva in HR/Recruitment
И?
источник