Size: a a a

2020 September 30

СЧ

Сергей Черкасов... in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
а что хотелось бы получить по итогам встречи?
Четкое видение конечного продукта, понимание первоначального позиционирования и т.п. на данном этапе разработки.
источник

АИ

Алексей Исаев... in HR/Recruitment
Физкульт-привет! 💪

Мы разработали платформу онлайн-фитнеса для сотрудников ваших компаний. В программе:
• 3 онлайн-тренировки в неделю,
• челенджи и лекции,
• фановые тренировки,
• рейтинги команд,
• геймификация

🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

На сайте 👉 http://staffit.onlinehttp://staffit.online вы найдете:
• подробную презентацию 📘
• 15-минутное занятие за рабочим местом 🤸‍♂️🪑

А пока посмотрите пример тренировки для бодрого начала дня ☀️:
https://youtu.be/DlKCsidnaRE

ВОПРОСЫ СЮДА👇👇👇
telegram @staf_fit
Всем энергии! 🔥
источник

А

Александра in HR/Recruitment
Сергей Черкасов
Будут только участвующие в разработке, мвп и и.п. Однако все равно есть опасение, что не выйдет включить всех в дискуссию)
А зачем вам дискуссия? А если это еще и видеозвонок, то человек из вне может просто психологически не быть готовым к такому числу слушающих и нападающих с вопросами. Закроется, либо будет стараться давать социально желаемый ответ.
По моему опыту достаточно тет-а-тет беседы с записью звонка (разумеется, с предварительного согласия интервьюируемого). Запись потом могут посмотреть все заинтересованные
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Сергей Черкасов
Хотел спросить о каких-нибудь инструментах, кроме, блин, пусть каждый представится)
Написать хорошую адженду.
Сейчас образец поищу для продуктовой встречи.
Озвучить цель встречи - синхронизация продуктового видения, например.
Сделать структуру - если это swot-анализ продукта и его УТП, то один формат)
Если обсуждение roadmap - другой.
В любом случае решается хорошей заранее озвученной структурой и правилами - каждый дает фидбэк в таком-то формате.
Говорит один))
источник

A

Alena in HR/Recruitment
Коллеги, ищу, помощника бухгалтера

Локация: Малая Бронная (Москва)
В основном поручения бухгалтера выполнять и по календарю контролировать сдачу отчетности

Подходит для начинающего специалиста

#вакансия #москва

Резюме на почту hr-consulting-aist@yandex.ru
Елена
источник

СЧ

Сергей Черкасов... in HR/Recruitment
Александра
А зачем вам дискуссия? А если это еще и видеозвонок, то человек из вне может просто психологически не быть готовым к такому числу слушающих и нападающих с вопросами. Закроется, либо будет стараться давать социально желаемый ответ.
По моему опыту достаточно тет-а-тет беседы с записью звонка (разумеется, с предварительного согласия интервьюируемого). Запись потом могут посмотреть все заинтересованные
Также преследуем цель сплочения коллектива, чувство командности
источник

СЧ

Сергей Черкасов... in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
Написать хорошую адженду.
Сейчас образец поищу для продуктовой встречи.
Озвучить цель встречи - синхронизация продуктового видения, например.
Сделать структуру - если это swot-анализ продукта и его УТП, то один формат)
Если обсуждение roadmap - другой.
В любом случае решается хорошей заранее озвученной структурой и правилами - каждый дает фидбэк в таком-то формате.
Говорит один))
Елена, спасибо большое, буду очень признателен!)
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Сергей Черкасов
Коллеги, добрый день! Стоит задача сделать общий созвон по нашему новому продукту, написал план общих вопросов которые поднимем, однако попросили сделать более диалоговым что-ли. Включить всех в беседу чтобы не просто слушали. Можете посоветовать?
Зум, скайп, дискорт.
Только модерация нужна грамотная иначе "галдеж" будет фоновый
источник

NA

Natalia Abrashitova in HR/Recruitment
Всем, привет! А есть здесь кто-то из Яндекс погоды? Очень нужна консультация )
источник

АП

Анна Потапова... in HR/Recruitment
Добрый день.
Посоветуйте, пожта, группы Татарстана в телеге, где можно вакансию запостить)
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
#ищу #удаленка #фултайм #парттайм #рекрутер #HR

Доброго дня, коллеги!
В компанию по подбору персонала нужны рекрутеры. Рассматриваем как начинающих, так и профессионалов. Вакансии совершенно разные: от руководителей до линейных. Возможна полная занятость и частичная/проектная работа! Сдельная оплата за каждого кандидата. Полностью удаленная работа с удобным для вас планированием времени. Буду рада вашим откликам и резюме в лс!
Спасибо.
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
кстати , а сервисы рассылки вакансий какой используете?
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
базу парсите или собираете руками?
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
мне сейчас вот прилетело предложение , я подумала почему и нет
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Даже если и есть - такая штука кончится к концу 2020 :)
источник

ЕЯ

Егор Яценко... in HR/Recruitment
Хелло, ребят, есть руководитель проектов, если нужен кому. Смотреть тут: https://hh.ru/resume/3487bf310008560e27002e759037356d675a6c?query=%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D1%86%D1%83%D1%80+%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&hhtmFrom=resume_search_result
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Ирина Миронова
кстати , а сервисы рассылки вакансий какой используете?
mix max
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Ирина Миронова
базу парсите или собираете руками?
сама, руками. Послушаю про парсинг
источник

R

Rina in HR/Recruitment
Меня попросили разместить краткое резюме соискателя с ограничением по здоровью, пожалуйста, обращайтесь напрямую к нему:

Борис, 33 года.
Не боюсь холодных звонков!
Коммуникабельный, целеустремленный,
умею говорить и слушать, дисциплинирован.
График обзвонов готов обговорить индивидуально. https://t.me/Flais28
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
:) - это только в ХХ
источник