+
Поэтому у меня они максимально размытые.

Даже не знаю, как ворваться в этот диалог 😂 Я бы выбрала тип личности, которую всю зиму спит в берлоге, есть такой?

Но как-то хочется вернуться к вопросу рекрутмента и иже с ним. Мы тут подумали, что классно было бы собрать базу отказов кандидатам — чтобы когда пришлось кому-то отказать, под рукой была бы целая база творческих и необидных сообщений. Если вы можете поделиться своим примером письма-отказа, буду очень благодарна 👋

Короче врете

Ну так, а если кандидат не подошел — просто не отвечать ему и добавить в чс?) Чувак-то может быть классный, и потом может пригодиться на другую вакансию. Отказать можно и так, чтобы отношения не портить 💪

Габен😂

Да, вру. 💁‍♂ Пока вакансия действительно не закрыта, неподходящему кандидату даю такие ответы. Когда закроется можно написать или обсудить, чего не хватило.

Маша? 🙂 Нет, она Джек-ЭВФЛ.

Она спросила есть ли тип который спит всю зиму в Берлоге

Но, они же есть? 😅
Размытый отказ — тоже отказ, и у каждого есть какая-то своя схема.

Максимально стандартная
«Сообщаю вам информацию о вакансии, которую мы с вами обсуждали, к сожалению, сейчас мы не готовы предложить вам эту позицию. Спасибо»

+добрый день, имя, название вакансии

Если только был прям топовый кандидат какой-то да, могу дать комментарии по телефону, но это опасно. Было у меня несколько раз буквально.

Вы каким отказом пользуетесь?

Маша? 🙂 Нет, она Джек-ЭВФЛ.

Я еше спрашиваю разрешения внести в свою базу кандидатов и связываться при появлении релевантной вакансии. Очень позитивно относятся))

мамочка, кажется меня прототипировали 🙃

Я еше спрашиваю разрешения внести в свою базу кандидатов и связываться при появлении релевантной вакансии. Очень позитивно относятся))

Я еше спрашиваю разрешения внести в свою базу кандидатов и связываться при появлении релевантной вакансии. Очень позитивно относятся))

мамочка, кажется меня прототипировали 🙃

мамочка, кажется меня прототипировали 🙃

Ещë на интервью, 2 года назад. 😄

Ещë на интервью, 2 года назад. 😄