NV
@EvgeniiaOrlova если для вас мало, то давайте не будем тратить время друг друга. Для тех, кому это будет интересно, они откликнутся. Хорошего дня
Size: a a a
2020 November 04
EA
Мне кажется, даже если всё это есть, всё равно очень мало. Как-то уж сильно обесценен труд HRа😏
@
Ekaterina Alyutina
Мне кажется, даже если всё это есть, всё равно очень мало. Как-то уж сильно обесценен труд HRа😏
Угу.
@
Проще ботом тестировать 😜😄
ИР
Тут самый простой вариант найти кого-нибудь начинающего в Смм и предложить ему подбор, но все-равно. 2-3к за человека, это аут.
@
Илья Руденко
Тут самый простой вариант найти кого-нибудь начинающего в Смм и предложить ему подбор, но все-равно. 2-3к за человека, это аут.
👍
NZ
#вакансия #удаленно #HR
Ищем HR специалиста. Работа удалённо.
Нам постоянно нужны SMM специалисты под разные проекты. Нужно мониторить чаты, отбирать лучших кандидатов, размещать вакансии в чаты, собеседовать на адекватность и вести базу таких специалистов.
Ищем человека, кто достаточно времени проводит в соц сетях, понимает как они работают и имеет вкус.
⚠️ 20-30 лет. С более взрослыми людьми будет сложно сработаться и найти общий язык.
Оплата сдельная:
1-2 тыс рублей за утвержденного кандидата
2-3 тыс рублей за подбор 2-3 кандидатов под одного клиента
Так же дополнительно бонусы, но о них уже подробнее с кандидатом
Мы со своей стороны будем обучать SMM продвижению и всем тонкостям на нашем рынке.
Для отклика заполняйте пожалуйста форму
https://forms.gle/rckdqPZzms6A9sGC7
Ищем HR специалиста. Работа удалённо.
Нам постоянно нужны SMM специалисты под разные проекты. Нужно мониторить чаты, отбирать лучших кандидатов, размещать вакансии в чаты, собеседовать на адекватность и вести базу таких специалистов.
Ищем человека, кто достаточно времени проводит в соц сетях, понимает как они работают и имеет вкус.
⚠️ 20-30 лет. С более взрослыми людьми будет сложно сработаться и найти общий язык.
Оплата сдельная:
1-2 тыс рублей за утвержденного кандидата
2-3 тыс рублей за подбор 2-3 кандидатов под одного клиента
Так же дополнительно бонусы, но о них уже подробнее с кандидатом
Мы со своей стороны будем обучать SMM продвижению и всем тонкостям на нашем рынке.
Для отклика заполняйте пожалуйста форму
https://forms.gle/rckdqPZzms6A9sGC7
Никита, вы извините, я про цены спорить не буду, хотя согласна с коллегами. Но указывать возраст кандидата в вакансии - это прямое нарушение закона.
ИР
Учитывая, насколько сложно найти нормального спеца для СММ, то чек должен быть от 30 минимум
@
Илья Руденко
Учитывая, насколько сложно найти нормального спеца для СММ, то чек должен быть от 30 минимум
Не все разделяют сие мнение. Каждый имеет право ошибаться 😄
ИР
Не все разделяют сие мнение. Каждый имеет право ошибаться 😄
Не разделяют те, кто не понимает СММ скорее всего)
КО
Никита, вы извините, я про цены спорить не буду, хотя согласна с коллегами. Но указывать возраст кандидата в вакансии - это прямое нарушение закона.
Кстати да) почему возраст играет такую важную роль, если работа удаленно
@
Карина Олейник
Кстати да) почему возраст играет такую важную роль, если работа удаленно
Написано же
KC
Коллеги, привет!
А кто-нибудь искал компанию для вывода КДП на аутсорс в Москве?
У нас стоит такая задача, я немного растерялась))
А кто-нибудь искал компанию для вывода КДП на аутсорс в Москве?
У нас стоит такая задача, я немного растерялась))
NZ
Карина Олейник
Кстати да) почему возраст играет такую важную роль, если работа удаленно
Хороший вопрос 😀
@
С более взрослыми людьми будет сложно сработаться.
@
Вот мне 30, а сработаться не смогу 😄😄😂😂😂
КО
Написано же
Так я и не спорю с Натальей. Я рассуждаю. Почему работодатель пишет возраст если работа удаленно)
КО
Ведь на корпоративы не идти всем отделом, после работы не собираются в офисе не появляются. Вообще работа сдельная) какая разница за возраст?)
A
мне кажется за указанную ставку взрослый человек работать не будет)