Size: a a a

2020 November 03

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yulia Kim
И соционика, и MBTI, и DISC, и ещё куча систем типирования основаны на Юнге) если кому-то интересно, могу более подробно в личке рассказать, занимаюсь этим профессионально)
Так с него и начинают путь, не?)
источник

YK

Yulia Kim in HR/Recruitment
Nikita
Вы это мне пишите? 😁

Как говорил Филипп Бедросович: "к звёздам надо приходить подготовленными, а не так как вы: вчера — у подворотни, а сегодня — здесь, на втором ряду…"
Филипп Бедросович много чего делал и говорил) даже пальцы откусывал, когда чипсы ел! Надеюсь, вас обойдёт эта участь
источник

НЛ

Настя Лиходиевская... in HR/Recruitment
#вакансия #петербург
Всем привет!
Ищем к себе в команду Big Data Technologies HR на международные вакансии.
Главное - действительно хороший английский!
Остальное обсуждаемо.
В личке отвечу на все вопросы.
https://spb.hh.ru/vacancy/39557936
источник

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
Nikita
Вы это мне пишите? 😁

Как говорил Филипп Бедросович: "к звёздам надо приходить подготовленными, а не так как вы: вчера — у подворотни, а сегодня — здесь, на втором ряду…"
вот ты загнул. как тонко😳
источник

N

Nikita in HR/Recruitment
Алла Победоносцева
вот ты загнул. как тонко😳
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Принято представляться при входе) @iri_valeri
источник

ИН

Ирина Н. in HR/Recruitment
Yana
Принято представляться при входе) @iri_valeri
Спасибо за замечание)) только осваиваюсь ;) Являюсь HR в IT. Только, на данный момент, нахожусь "с другой  стороны" ;) т.е. в поиске работы))
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Ирина Н.
Спасибо за замечание)) только осваиваюсь ;) Являюсь HR в IT. Только, на данный момент, нахожусь "с другой  стороны" ;) т.е. в поиске работы))
Приятно познакомиться)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Ирина Н.
Спасибо за замечание)) только осваиваюсь ;) Являюсь HR в IT. Только, на данный момент, нахожусь "с другой  стороны" ;) т.е. в поиске работы))
Хештег только whois добавь)
источник

ТЕ

Татьяна Ермакова... in HR/Recruitment
Коллеги, добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, есть ли у кого профессиограмма адвоката? Поделитесь в лс. Конфиденциальность гарантирую!)
источник

AG

Alina Galieva in HR/Recruitment
Мария Улитина
#рекомендация Добрый день! Москва, есть у кого-то в работе вакансия Менеджера по работе с ключевыми клиентами / КАМ? Или менеджера по работе с федеральными сетями, сетевыми клиентами? Есть классный специалист (девушка, 32 года), сейчас выходит на рынок труда. Готова выслать ее резюме.
Добрый день. Я в поисках 👩‍💻 готова рассмотреть
источник

ЯI

Я и твой кот I.... in HR/Recruitment
С. – работает в Spotify
В. – интервьюер, ведущий подкаста

С.: – Если у нас до этого было 95 кандидатов мужчин и две женщины, то сейчас мы пытаемся менять (ситуацию) на 50 % женщин и 50 % мужчин.

В.: – Означает ли это, что если тебе подали заявки 500 мужчин и 50 женщин, то до этапа интервью всё равно дойдут 50 мужчин и 50 женщин?

С.: – Да, скорее всего.

В.: – ...потому что мужчин отсеют просто из-за того что их слишком много.

С.: – Мне очень тяжело сейчас сказать что их отсеют или нет. Я не думаю, что есть какая-то дискриминация по уровню CV.

В:. – Ну я понимаю. Это, наверное, легко аутсорсится. У вас же, наверное, есть компания, которая вам поставляет кандидатов, и вы им просто говорите «Принесите нам 50 мужчин и 50 женщин-программистов».
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Я и твой кот I.
С. – работает в Spotify
В. – интервьюер, ведущий подкаста

С.: – Если у нас до этого было 95 кандидатов мужчин и две женщины, то сейчас мы пытаемся менять (ситуацию) на 50 % женщин и 50 % мужчин.

В.: – Означает ли это, что если тебе подали заявки 500 мужчин и 50 женщин, то до этапа интервью всё равно дойдут 50 мужчин и 50 женщин?

С.: – Да, скорее всего.

В.: – ...потому что мужчин отсеют просто из-за того что их слишком много.

С.: – Мне очень тяжело сейчас сказать что их отсеют или нет. Я не думаю, что есть какая-то дискриминация по уровню CV.

В:. – Ну я понимаю. Это, наверное, легко аутсорсится. У вас же, наверное, есть компания, которая вам поставляет кандидатов, и вы им просто говорите «Принесите нам 50 мужчин и 50 женщин-программистов».
Занавес👀
источник
2020 November 04

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Подскажите плиз по документам для КА\фрилансера. Акт выполненных работ надо каким числом выписывать, любым до истечения ИС предоставленного кандидата?
источник

Z

Zalina Usmanova in HR/Recruitment
Доброе утро, есть ли в группе консультанты по разработке KPI, рассматриваем удаленное сотрудничество
источник

МУ

Мария Улитина... in HR/Recruitment
Alina Galieva
Добрый день. Я в поисках 👩‍💻 готова рассмотреть
Алина, напишу Вам в лс
источник

ОБ

Ольга Беспалова... in HR/Recruitment
Илья Руденко
Подскажите плиз по документам для КА\фрилансера. Акт выполненных работ надо каким числом выписывать, любым до истечения ИС предоставленного кандидата?
В моем платеж разбит на 2 части, первая после выхода кандидата через 5 дней, вторая через месяц после испытательного
источник

LP

Lyudmila P in HR/Recruitment
Привет всем 👋 есть ли среди нас опытный «кадровик» по особенностям сельской местности? Хочу посоветоваться
источник

EB

Elena Bit-Isho in HR/Recruitment
Привет! Немного промо, но полезного ;)
Хотите, чтобы новогодним подарком от вашей компании пользовались целый год?
Есть решение!

Умные календари® 2021 от Smart Reading – это 12 инфографик на основе мировых бестселлеров по темам саморазвития, психологии, здоровья, отношений, каждый месяц новая.
Это настенный календарь, который помогает развиваться в актуальной теме. В смарт календаре® нет случайных книг и картинок – мы делаем подборку лучших книг для каждой темы, создаем саммари в тексте и аудио, выжимая из книги все самое ценное. После чего важные идеи превращаются в визуальный образ и календарь по месяцам.

Кстати, в 2018 году представленный впервые Умный календарь® инфографик был раскуплен за месяц в количестве 40 тысяч экземпляров. Закажите календарь с вашим логотипом для сотрудников, клиентов, партнеров.
источник

EB

Elena Bit-Isho in HR/Recruitment
источник