Size: a a a

2020 November 04

EB

Elena Bit-Isho in HR/Recruitment
источник

EB

Elena Bit-Isho in HR/Recruitment
источник

EB

Elena Bit-Isho in HR/Recruitment
источник

EG

Elena ❤ Grishkova 🌼❤... in HR/Recruitment
Коллеги, доброго дня! Очень нужно открыть несколько резюме. Есть у кого-нибудь возможность помочь? 🙏
источник

EK

Ekaterina Karabacak in HR/Recruitment
Zalina Usmanova
Доброе утро, есть ли в группе консультанты по разработке KPI, рассматриваем удаленное сотрудничество
Доброе утро. Какая сфера и какой вариант сотрудничества интересует. Если можно в ЛС.
источник

М

Мария in HR/Recruitment
Zalina Usmanova
Доброе утро, есть ли в группе консультанты по разработке KPI, рассматриваем удаленное сотрудничество
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, в личку подробности: отрасль, численность, какой нужен результат
источник

S

Saya in HR/Recruitment
Zalina Usmanova
Доброе утро, есть ли в группе консультанты по разработке KPI, рассматриваем удаленное сотрудничество
Здравствуйте! Могу с этим помочь, есть опыт у сотрудников.
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Всем привет! Кто-нибудь подскажет, есть ли такие места, где обитают финансовые аналитики? И куда можно выложить, кроме хх?
Условия хорошие, задачи интересные, требования не высокие. Подбираю для офиса в Казани.
источник

AY

Anastasiya Yablonska... in HR/Recruitment
Коллеги, готова поделиться резюме Директора/ Руководителя юридического блока. Качественный опыт в производственной компании машиностроительной отрасли, универсал со знанием международного права. Отличные рекомендации с последнего места от ГД. Готовность к релокации.

Запрос в личку.
источник

NV

Nikita Vesnin in HR/Recruitment
#вакансия #удаленно #HR

Ищем HR специалиста. Работа удалённо.
Нам постоянно нужны SMM специалисты под разные проекты. Нужно мониторить чаты, отбирать лучших кандидатов, размещать вакансии в чаты, собеседовать на адекватность и вести базу таких специалистов.
Ищем человека, кто достаточно времени проводит в соц сетях, понимает как они работают и имеет вкус.
⚠️ 20-30 лет. С более взрослыми людьми будет сложно сработаться и найти общий язык.

Оплата сдельная:
1-2 тыс рублей за утвержденного кандидата
2-3 тыс рублей за подбор 2-3 кандидатов под одного клиента
Так же дополнительно бонусы, но о них уже подробнее с кандидатом

Мы со своей стороны будем обучать SMM продвижению и всем тонкостям на нашем рынке.

Для отклика заполняйте пожалуйста форму
https://forms.gle/rckdqPZzms6A9sGC7
источник

D

DBorisov in HR/Recruitment
Nikita Vesnin
#вакансия #удаленно #HR

Ищем HR специалиста. Работа удалённо.
Нам постоянно нужны SMM специалисты под разные проекты. Нужно мониторить чаты, отбирать лучших кандидатов, размещать вакансии в чаты, собеседовать на адекватность и вести базу таких специалистов.
Ищем человека, кто достаточно времени проводит в соц сетях, понимает как они работают и имеет вкус.
⚠️ 20-30 лет. С более взрослыми людьми будет сложно сработаться и найти общий язык.

Оплата сдельная:
1-2 тыс рублей за утвержденного кандидата
2-3 тыс рублей за подбор 2-3 кандидатов под одного клиента
Так же дополнительно бонусы, но о них уже подробнее с кандидатом

Мы со своей стороны будем обучать SMM продвижению и всем тонкостям на нашем рынке.

Для отклика заполняйте пожалуйста форму
https://forms.gle/rckdqPZzms6A9sGC7
Извиняюсь....
В данный момент, за линейного рабочего , получаем 10000 в среднем , при договоре на 3  месяца работы .
может быть я что то не понимаю, но 1-3к за кандидата - слишком / овер , мало?
источник

NV

Nikita Vesnin in HR/Recruitment
DBorisov
Извиняюсь....
В данный момент, за линейного рабочего , получаем 10000 в среднем , при договоре на 3  месяца работы .
может быть я что то не понимаю, но 1-3к за кандидата - слишком / овер , мало?
может мало) это не фул тайм работа, а скорее подработка)
у меня есть поток клиентов, под кого подбирать) если человек живет в регионе и не выходя из дома будет делать 20-30 тыс, то считаю хороший дополнительный доход)
я же размещаю вакансию, а вы решаете, подходит вам условия или нет)
источник

D

DBorisov in HR/Recruitment
Nikita Vesnin
может мало) это не фул тайм работа, а скорее подработка)
у меня есть поток клиентов, под кого подбирать) если человек живет в регионе и не выходя из дома будет делать 20-30 тыс, то считаю хороший дополнительный доход)
я же размещаю вакансию, а вы решаете, подходит вам условия или нет)
Конструктив, согласен, найти толковых смм в мес по 1 тысячи-20 чел анрил?)не?)
источник

D

DBorisov in HR/Recruitment
Обратитесь Универы с предложением ...
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Nikita Vesnin
может мало) это не фул тайм работа, а скорее подработка)
у меня есть поток клиентов, под кого подбирать) если человек живет в регионе и не выходя из дома будет делать 20-30 тыс, то считаю хороший дополнительный доход)
я же размещаю вакансию, а вы решаете, подходит вам условия или нет)
Это мало.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Даже для региона. Простите. Но в 2015 году 20-30 к было мало даже для МО.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Nikita Vesnin
#вакансия #удаленно #HR

Ищем HR специалиста. Работа удалённо.
Нам постоянно нужны SMM специалисты под разные проекты. Нужно мониторить чаты, отбирать лучших кандидатов, размещать вакансии в чаты, собеседовать на адекватность и вести базу таких специалистов.
Ищем человека, кто достаточно времени проводит в соц сетях, понимает как они работают и имеет вкус.
⚠️ 20-30 лет. С более взрослыми людьми будет сложно сработаться и найти общий язык.

Оплата сдельная:
1-2 тыс рублей за утвержденного кандидата
2-3 тыс рублей за подбор 2-3 кандидатов под одного клиента
Так же дополнительно бонусы, но о них уже подробнее с кандидатом

Мы со своей стороны будем обучать SMM продвижению и всем тонкостям на нашем рынке.

Для отклика заполняйте пожалуйста форму
https://forms.gle/rckdqPZzms6A9sGC7
У вас хоть лэндос вакансии smm есть? Hh оплачен (размещение вакансии?) Таргеты настроены?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Какой бюджет на подбор вообще выделен? В чем УТП вакансии? ЦА прописана?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Даже для массовки это must история. Причём несколько лет уже.
источник

Е@

Екатерина @marhr.kat... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Даже для массовки это must история. Причём несколько лет уже.
+
источник