👍👍👍

Генеральный директор на меньшее не пойдет! Тем более в вакансии то написано! Ну не может же врать такая знаменитая компания как евроимпульс

Обязанности:
- подбор персонала
- настройка 1с под удалённую работу каждого отдела
Требования:
- показать результат в первый месяц
- предоставление своего плана дальнейшего развития тоже будет преимуществом
Условия:
- после прохождения испытательного срока должность Генерального Директора

Вот прям взрыв мозга

Удивляетесь как будто впервые встречаете такую вакансию 😂

Я вообще редко смотрю нерелевантное - тупо времени нет, а тут пришлось пошерстить ассистентов гендира и вот наткнулась на красивое

то есть это директор-программист 1с что-ли?))

Тут скорее другой сценарий. Гендир может на посадку пойти, поэтому вспешке ищет помощника с перспективой занятия должности гендира через месяц 😊

ещё есть хороший момент  что по кредитам компании, директор обычно отвечает личным имуществом)))

А когда перед носом махают лямом на руки, "лицо со складом ума пониженной критичности" подписывает любые документы не глядя 😊

Либо это
Либо действительно считают что вакансия ок.

Ну вот я натыкалась и не раз когда рынок смотрела)

Попробуйте почитать книжку "Корпоративное племя, чему антрополог может научить топ-менеджера", про совпадение ценностей и целей компании и сотрудников. Просто заучивание, конечно, не поможет. Если мне память не изменяет, там даже 2 книжки с похожими названиями, одна про общую концепцию, 2-я про практическое применение в компании. В целом, миссия и видение про концепцию "причастности к чему-то бОльшему" и "наследие, что останется и после меня (нас)".

Коллеги, если кому может быть интересна задача по  обработке (собеседованию, отсеиванию) уже отобранных через разные источники Резюме под конкретные Вакансии, то пишите в личку. Кандидатов мы ищем сами, нужно содействие в обработке на удаленке.
Будем рады ознакомиться с вашим Резюме и стоимость подобной работы на почту cv@jobforarabists.ru

Точняк!

@tata_beregovaya
Привет! По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois

Всем привет!
Меня зовут Татьяна, junior IT- recruiter.

#whois

@khrustaleva2410
Привет! По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois

Всем привет 🙋🏼‍♀️
Хрусталева Мария - рекрутер он-лайн школы Екатерины Пигалевой

#whois