@zhenyakolesova
Привет! По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois

Какие навыки осваивать в 2021 году HR-специалисту?  Подключайтесь 27 ноября к  вебинару «Карьера для IT-Recruiter».  Преподаватель и рекрутер Егор Яценко проведет обзор рынка вакансий, поделится своим опытом и представит программу онлайн-курса «IT-Recruiter» в Otus.

Регистрируйтесь на вебинар, чтобы не пропустить трансляцию и пообщаться с экспертом https://otus.pw/GZ46/

#vacancy #recruiter #ukraine #freelance #kyiv #kharkiv #dnepr

Всем привет!
Агентство Crysberry Recruiting приглашает к сотрудничеству фриланс рекрутеров🔥
❗️Важно: успешный опыт работы с IT вакансиями от 3х лет.
Локация не важна👍
От себя обещаем разноплановые вакансии по всей Украине, поддержку команды и конечно крутые бонусы💵

Жду вас в личке📲 Есть, что обсудить💰

Коллеги , доброго дня
Знакомая просила порекомендовать, может здесь найдутся те, кому актуальна вакансия
Вакансия для hr или рекрутера. В Москву (ну то есть сначала можно и удаленку), а потом будет миксованый график с частичным посещением офиса. В онлайн школу. Не it). Задачи - рост, то есть набор людей, дальше добавится онбординг. Без КДП. По деньгам около 100 к на руки. Оформление официальное, зп белая. Кидайте резюме в лс пожалуйста
#вакансия #Москва #hr

А ещё хотела обновить информацию о себе ,так как сменила место с консалтинга

С сегодняшнего дня hr в pushka.production  - небольшом креативном агентстве , снимающем рекламные / продуктовые и  ролики и HR ролики кстати тоже😊

Также уже 4 года практикую коучинг и консультирую по карьере
Из Москвы
#whois

Коллеги, приветствую!  
Меня зовут Лилия Гафарова.
✅Мой опыт работы в сфере HR - 10 лет в крупнейших производственных предприятиях численностью до 6000 человек. Знаю всю специфику производственных компаний, могу более глубоко оценить проф уровень кандидатов и довести до вас максимально подходящих.
На сегодняшний день я HR-фрилансер. Умею находить, когда совсем не ищется.
👌Использую в работе более 100 нестандартных источников поиска, которые не используют другие, благодаря чему закрываю вакансии на 15% быстрее целевыми кандидатами.
🎯Владею современными digital - инструментами маркетинга по подбору персонала (таргетированная реклама в соц.сетях vk, fb, Instagram; контекстная реклама в Яндекс, Google, рассылка по базе кандидатов)
👥При собеседованиях использую различные виды интервью (оценка путем структурированного интервью)
🧠Специализируюсь на подборе квалифицированного персонала от специалистов до руководителей для производственных, строительных и нефтяных компаний.
☝️Работаю по всей России.
📧С удовольствием отвечу на интересующие вопросы Lilya_gafarova@inbox.ru
Буду рада сотрудничеству!

Привет!

Канал удаленки с бесплатной публикацией

@tutvacancy
@forallsales
Hh 🤷🏻‍♀️

Коллеги, подскажите ресурсы поиска SEO
Входящий потом с хх неплохой, но нужен человек с опытом из определенных компаний (прям список мне дали) исходя из которого хх оказывается бесполезным

Есть может быть профильные аналоги хх?

Есть SEO-чат

Есть ссылка?

Коллеги, добрый день. Меня зовут Кристина, я специалист по подбору персонала транспортной компании СИЛЬВА, дочерней компании Кроношпан в г.Егорьевск, Московская область
#whois

Добро пожаловать ❤️
Плюс в карму от меня, за то что сразу представилась)
Добавь пожалуйста только хештег whois

Коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, где ищите кладовщиков в Белгороде и Белгородской области?

Посмотрите работает ли «моя реклама» на этот регион

не мучайте себя и требуйте от маркетологов выполнения и ваших задач в том числе.
я не знаю механики совершенно, знаю только концепцию и грамотно со своими маркетологами работаю.
обычно диалог такой:
ребят, привет. идея такая-то, вижу ее реализацию так-то.
посмотрите сегодня и завтра скажите что думаете и будем строить процесс решения. и все решается.

Добрый день. Нужен Fullstack разработчик в команду. Знание английского языка и опыт коммерческой разработки 3+ обязателен.

Коллеги, всем доброго дня. Ищу подрядчиков, кто может предоставить доступы (2 л/к) к базе резюме HH.ru, гео: вся Россия. Условия и вопросы оплаты готова обсудить в личке. Надеюсь на понимание))

Благодарю за рекомендацию)

Зовем на очередной онлайн митап от Moscow IT HR Community и Spice IT!

На повестке:
🔥Подходы и инструменты в подборе, проверка компетенций и путь кандидата.
🔥Стратегический рекрутмент — подход к подбору, который основан на данных.
🔥Типы данных — описательные и прогнозные.
🔥Краткосрочное и долгосрочное планирование в стратегии найма.
🔥Как мы можем определять и применять мировые тенденции в HR при стратегическом планировании.
🔥Анализ найма конкурентов.
🔥Особенности работы с поколением Z.
 
Спикеры:
Татьяна Биличенко, Head of recruitment в Учи.ру
Катерина Половинко, Senior technical recruiter (EMEA) в NVIDIA

Встречаемся в Zoom'е 26 ноября в 17:00!
Как обычно, участие бесплатное. Зарегистрироваться можно тут:
https://spice-agency.timepad.ru/event/1482987/