Y
Татьяна)
По правилам чата у нас - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois
😊
😊
По правилам чата у нас - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois
😊
Size: a a a
2020 November 25
SD
Yana
Не человек, а цербер какой-то) как не зайду, всех бьют за это)))
AK
Не человек, а цербер какой-то) как не зайду, всех бьют за это)))
😀😀😀😀
Y
Не человек, а цербер какой-то) как не зайду, всех бьют за это)))
Да кто ж бьет то) прошу представиться) нежно и ласково)
А вот за цербера - обидно
А вот за цербера - обидно
SD
Yana
Да кто ж бьет то) прошу представиться) нежно и ласково)
А вот за цербера - обидно
А вот за цербера - обидно
Сорри, что обидел)
Y
Сорри, что обидел)
Скажите ещё что на спам не надо реагировать 😊
Y
Привет)
По правилам чата у нас - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois
😊
По правилам чата у нас - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois
😊
Y
Сорри, что обидел)
Да норм 😊
AB
Добрый день, коллеги! У кого можно преобрести доступ к hh? Интересует длительное сотрудничество. База по РФ
NA
#рекомендация #Москва
Всем привет!
На рынок вышел хороший pr-менеджер, лично работала с ней и могу поручиться. Резюме прикладываю.
Всем привет!
На рынок вышел хороший pr-менеджер, лично работала с ней и могу поручиться. Резюме прикладываю.
NA
МM
Добрый день коллеги! Кто-нить заказывает подарки детям сотрудников. Порекомендуйте компанию. Срасибо
МM
Спасибо)))))
IN
Добрый день коллеги! Кто-нить заказывает подарки детям сотрудников. Порекомендуйте компанию. Срасибо
Новогодофф
МM
Р
Добрый день коллеги! Кто-нить заказывает подарки детям сотрудников. Порекомендуйте компанию. Срасибо
Могу поделиться контактами )
МM
Делитесь)
СШ
#Вакансия #Москва #ИТрекрутер #HR
Пришло время расширить команду HR Timepad 🔥
Всем не равнодушным, лайк и шер)
У нас супер амбициозные планы по росту компании, продукта и новых фичей! И не менее масштабные планы по развитию HR, для реализации которых ищу не просто исполнителей, а идейных вдохновителей и инноваторов, которые смогут воплотить все свои безумные идеи у нас)
Кто нужен уже сейчас:
👩💻 ИТ рекрутер, знающий рынок разработки и технологий, умеющий находить кого угодно и где угодно
https://timepad.ru/about/jobs/recruitment/
🧚♀️ HR по внутренним коммуникациям, который знает, что такое онбординг и корпоративная культура, знает международные практики и лучшие кейсы
https://timepad.ru/about/jobs/hr/
Со своей стороны дам все нужные ресурсы и свободу в принятии решений
За всеми подробностями можно писать в личку)
Пришло время расширить команду HR Timepad 🔥
Всем не равнодушным, лайк и шер)
У нас супер амбициозные планы по росту компании, продукта и новых фичей! И не менее масштабные планы по развитию HR, для реализации которых ищу не просто исполнителей, а идейных вдохновителей и инноваторов, которые смогут воплотить все свои безумные идеи у нас)
Кто нужен уже сейчас:
👩💻 ИТ рекрутер, знающий рынок разработки и технологий, умеющий находить кого угодно и где угодно
https://timepad.ru/about/jobs/recruitment/
🧚♀️ HR по внутренним коммуникациям, который знает, что такое онбординг и корпоративная культура, знает международные практики и лучшие кейсы
https://timepad.ru/about/jobs/hr/
Со своей стороны дам все нужные ресурсы и свободу в принятии решений
За всеми подробностями можно писать в личку)
Р
У кого можно уточнить какие правила есть по публикации вакансий
A
Румиюшка
У кого можно уточнить какие правила есть по публикации вакансий
При размещении HR-вакансии необходимо указать: должность, название компании, город, требования, условия. Не забудь хештэг #вакансия
☝️Публикации вакансий не из HR-отрасли запрещены! ❌
☝️Публикации вакансий не из HR-отрасли запрещены! ❌