@
У вас были примеры когда быстро и легко?
ни разу
Size: a a a
2021 February 17
@
Сегодня у нас был - 10 минут
👍🏻👍🏻не уволили?)
KK
ни разу
Когда у вас получится вам точно понравится использовать и такой инструмент!
@
Когда у вас получится вам точно понравится использовать и такой инструмент!
пока мне ближе автоматизация и вот это все)) Спс, все впереди!)
🌊
Всем хорошего дня!
Ищу себе в команду it-ресечера. На интересные проекты.
От вас поиск 🕵🏻♀️
-релевантных резюме.
-0,5 опыта желательно. 😁✔️Готовы обучать, можно расти до рекрутера.
✔️Условия обсуждаем на собеседовании.
Ищу себе в команду it-ресечера. На интересные проекты.
От вас поиск 🕵🏻♀️
-релевантных резюме.
-0,5 опыта желательно. 😁✔️Готовы обучать, можно расти до рекрутера.
✔️Условия обсуждаем на собеседовании.
OO
Marta Pozdniakova
Коллеги, всем доброго вечера. Прошу Вашей помощи: главный бухгалтер не справился с обязанностями, хамит финансовому, отказывается выполнять поручения. Вчера сказала что будет увольняться, сегодня тоже сказала, все выдохнули спокойно, но через пару часов передумала. Надо расстаться одним днём. Предложите варианты, пожалуйста. Рассматриваю замечание по факту невыполнения задачи и замечания за хамство, соглашение с компенсацие конечно. Что можно ещё?
Предложите отступные по соглашению сторон. Не захочет, фиксируйте задачи и не выполнение, можно один выговор и опять разговор - но уже с меньшей суммой. Теоретически должна и в первый раз согласится)
T
Всем привет!
Столкнулся с выгоранием и длительным стрессом у сотрудников. Ищу лучшие практики исправления такой ситуации :-)
Кто как справляется с выгоранием у сотрудников?
Может, есть классные курсы / сервисы, которыми вы пользуетесь?
Может есть что-то крутое, что у вас сработало?
🙏
Столкнулся с выгоранием и длительным стрессом у сотрудников. Ищу лучшие практики исправления такой ситуации :-)
Кто как справляется с выгоранием у сотрудников?
Может, есть классные курсы / сервисы, которыми вы пользуетесь?
Может есть что-то крутое, что у вас сработало?
🙏
Я бы рекомендовал психолога, который провёл бы занятие на эту тему. Необходимо чтобы люди рефлексировали причины своего выгорания и узнали методы профилактики.
MP
O O
Предложите отступные по соглашению сторон. Не захочет, фиксируйте задачи и не выполнение, можно один выговор и опять разговор - но уже с меньшей суммой. Теоретически должна и в первый раз согласится)
Это уже предложила конечно. Хотят очень быстро
OO
Marta Pozdniakova
Это уже предложила конечно. Хотят очень быстро
Так и не проблема. Завтра спрашиваете решение. Если начинается «надо подумать» , озвучиваете что сумма тает и на след неделе будет увольнение по статье.
Надеюсь, невыполнения Фиксились?
Надеюсь, невыполнения Фиксились?
ОБ
просто надо заботиться о них)
Плюсую
Ю
O O
Предложите отступные по соглашению сторон. Не захочет, фиксируйте задачи и не выполнение, можно один выговор и опять разговор - но уже с меньшей суммой. Теоретически должна и в первый раз согласится)
А как задачи фиксировать?:)
Они должны быть очень четко прописаны, измеримые и прочее
Они должны быть очень четко прописаны, измеримые и прочее
OO
Юля
А как задачи фиксировать?:)
Они должны быть очень четко прописаны, измеримые и прочее
Они должны быть очень четко прописаны, измеримые и прочее
Все верно. В чем сложность? Если задача не - уйти от налогов в чёрную
Ю
Не во всех даже "белых" компаниях чётко прописаны процессы, объёмы и прочее
S
Привет, коллеги) кто то может открыть контактик на Ворк.Юа?))
OO
Юля
Не во всех даже "белых" компаниях чётко прописаны процессы, объёмы и прочее
Увы. Но тут другое. Человек систематически не выполняет и хамит. Это уже звоночки. И вероятность, что такие люди просто так спокойно не уйдут, стремится к100%. Надо быть очень странным руководителем, чтобы не начать что-то делать и не фиксировать задачи и невыполнение их.
NS
Увы не знал что нужно
АМ
Warrington
А как Вы считаете, есть от скиллбокса толк? Попадаются толковые ребята после таких программ? Сам хочу пройти парочку
Я считаю, что толк есть, какие-то азы выучить можно, но и думать что сразу на зп в стотыщмильонов пойдешь в Гугл - наивно. Если есть возможность пойти поработать в "рога и копыта" за небольшие деньги, то лучше за реальным опытом идти
Y
Увы не знал что нужно
Для этого есть правила группы 😉
Удаляю, можете согласовать размещение с владельцем группы
Удаляю, можете согласовать размещение с владельцем группы
ЕГ
Ребята, я как новичок в рекрутинге, задам возможно глупый вопрос, но, как правило, какое направление высшего образования требует работодатель у востребованных рекрутеров?) Может психология или управление персоналом или ещё что-то?
Ю
Ребята, я как новичок в рекрутинге, задам возможно глупый вопрос, но, как правило, какое направление высшего образования требует работодатель у востребованных рекрутеров?) Может психология или управление персоналом или ещё что-то?
Или то или то