ФНС и самозанятые

Интересная информация пришла из налоговой. Сообщают, что с нового года в рамках проверки зарплатных схем будут также искать схемы с самозанятыми. Дело в том, что с 1 января 2020 режим налога на профдоход распространят ещё на 19 регионов. А значит, как планируют налоговики, многие предприятия начнут переводить сотрудников на этот режим, чтобы сэкономить на взносах. По крайней мере, так было в Москве и остальных регионах, где самозанятые уже «введены». Разумеется, что такие манёвры расцениваются налоговиками, как налоговое преступление.

Да и схема слишком очевидна.

Инспектора планируют проверять каждого нового самозанятого на место его предыдущей работы и изучать всю историю мест его трудоустройства. И если обнаружат, что есть контакты с бывшими работодателями, вменят схему. К тому же это довольно легко будет установить по отчётам компаний по форме СЗВ-м и расчёт по страховым взносам. Грозятся для этого выделить специальные отделы. Видимо, скоро объявят о наборе сотрудников в налоговые органы и будут повышать престиж работника, как водится. Может, и дополнительные льготы введут.

При обнаружении схем будут пересчитывать базу для уплаты страховых взносов, начислять штрафы и пени. Что грозит самим самозанятым, не уточняется. Так что, имейте в виду. Схема опасная.

@ProfAudit

Про самозанятых

Некоторые предприниматели до сих пор думают, что перевод сотрудников на самозанятость может сильно помочь бизнесу. Ещё бы, НДФЛ и страховые взносы за него платить не нужно, налог 4 и 6%. Скажем сразу: схема опасная. Переквалификация таких договоров в последствии приведёт к огромным доначислениям, не говоря о штрафах и пени. Да, пока ещё налоговая не взялась серьёзно за этих ребят, до конца первого года работы действует запрет на их проверки, да и времени пока прошло ещё маловато.

Уверены на 100%, что налоговики это так не оставят и будет как в своё время с ИП, когда вся страна ринулась переводить работников на ИП, а потом платить за это штрафы. Сейчас такого соблазна уже нет, и налоговики вычисляют такие схемы на раз-два. Возможно, пройдёт два или три года, но это тоже будет легко и просто отслеживаться. Если же у вас реально отношения с самозанятыми, нужно соблюдать несколько простых правил.

Запомните, это не ваш сотрудник! Он не должен подчиняться правилам вашей компании, иметь инструкции, рабочее место, не должен иметь отпуск и больничный. Сдавать ему место в аренду тоже опасно, вопросы точно будут. К вашей бухгалтерии он также не должен иметь никакого отношения. Совсем. У него своё приложение и свой налог. Не стоит платить ему на регулярной основе одинаковые суммы. Оплата должна быть привязана к работе, а не ко времени. Обязательно оформляйте всю первичную документацию, счета, акты, накладные. Необходимо грамотно и корректно составить договор с самозанятым. Тут много моментов, лучше проконсультироваться с юристом. Продолжение в следующем посте.

@ProfAudit

?
Трудовые отношения или нет - решает, внезапно, это я вам как собственник юристу объясняю, не налоговая, а суд. Постановление должно выстоять 3 инстанции: первая, аппеляция, кассация.
Далее нужно ещё доказать, в какой момент отношения стали трудовыми. С момента подписания договора или позже. Опять 3 инстанции.
Это настолько геморно для налоговиков, что они предпочитают работать нахрапом. Пришли, запугали. Не получилось? Обиделись, ушли. Получилось? О, наш клиент!
Вы так авторитетно говорите и безапеляционно.
Покажите в едином реестре ваши дела, сколько судов вы выиграли? Каков ваш опыт? Или вся ваша деятельность сводилась к запугиванию неопытных и перекладыванию бумажек из одной стопки в другую?

?
Трудовые отношения или нет - решает, внезапно, это я вам как собственник юристу объясняю, не налоговая, а суд. Постановление должно выстоять 3 инстанции: первая, аппеляция, кассация.
Далее нужно ещё доказать, в какой момент отношения стали трудовыми. С момента подписания договора или позже. Опять 3 инстанции.
Это настолько геморно для налоговиков, что они предпочитают работать нахрапом. Пришли, запугали. Не получилось? Обиделись, ушли. Получилось? О, наш клиент!
Вы так авторитетно говорите и безапеляционно.
Покажите в едином реестре ваши дела, сколько судов вы выиграли? Каков ваш опыт? Или вся ваша деятельность сводилась к запугиванию неопытных и перекладыванию бумажек из одной стопки в другую?

Во первых я не юрист (свои услуги тут в этом ключе не да оаю) моя сфера косвенно соприкасается с налоговой безопасностью, Во вторых я никому ничего не продаю и не доказываю - коллега спросила кто что думает, я поделился своим мнением (основанном на реальном опыте куда входят как успешные кейсы так и провалтные) и даже услышал Ваше мнение (мне доказывать ничего не нужно)... Если Вы или ещё кто то считает что все так просто - деразайте😉✌️

Я согласна с Вами.
Полностью.
Да, мы живём в России и каждый пытается обмануть систему. А потом они сидят в следственных комитетах и рассказывают, что не знали, что так нельзя

И они же жалуются, что в пандемию нет никакой поддержки от госурства

?
Трудовые отношения или нет - решает, внезапно, это я вам как собственник юристу объясняю, не налоговая, а суд. Постановление должно выстоять 3 инстанции: первая, аппеляция, кассация.
Далее нужно ещё доказать, в какой момент отношения стали трудовыми. С момента подписания договора или позже. Опять 3 инстанции.
Это настолько геморно для налоговиков, что они предпочитают работать нахрапом. Пришли, запугали. Не получилось? Обиделись, ушли. Получилось? О, наш клиент!
Вы так авторитетно говорите и безапеляционно.
Покажите в едином реестре ваши дела, сколько судов вы выиграли? Каков ваш опыт? Или вся ваша деятельность сводилась к запугиванию неопытных и перекладыванию бумажек из одной стопки в другую?

Про три инстанции ... Улыбнули...👍деюре  да... А де факто? Все три инстанции будут в пользу ФНС в 95-99%. То что любят нахрапом - да... но 3 инстанции пугают ФНС? Ну Вы серьезно сейчас?)😂👍

И они же жалуются, что в пандемию нет никакой поддержки от госурства

Никогда не жаловались. Никогда не ждали ни от кого поддержки.
Ок, никого ни в чем не пытаюсь переубедить.
Каждый поступает так, как он считает правильным.
Я лишь выразил одну из возможных точек зрения.
На сим откланяюсь, дела-с 😊

звание/должность/компания

Никогда не жаловались. Никогда не ждали ни от кого поддержки.
Ок, никого ни в чем не пытаюсь переубедить.
Каждый поступает так, как он считает правильным.
Я лишь выразил одну из возможных точек зрения.
На сим откланяюсь, дела-с 😊