
Этот процесс идет как пилотный проект.
Так вот, по словам докладчицы 42% документов, которые «изготавливаются» ведомством не имеют никакого смысла. Они не востребованы другими структурами и никому, кроме подписавших их документов не нужны. 30% времени сотрудников уходит в пустую. Непродуктивная трудовая деятельность. 30% сотрудников просто не нужны. Их деятельность может быть или оптимизирована путем исключения дублирующих функций и автоматизации процессов, или просто бессмысленна. Но, чтобы не увольнять людей, их переведут в подведомственные МИЗО учреждения.
И это – результаты только по одному ведомству.