Формулировка цели
При формулировке цели требуется соблюдать несколько простых принципов. Она должна быть:
- конкретная (следует задать себе вопросы, какие результаты нужно достичь, как будут выглядеть их качественные показатели и характеристики);
- измеримая (нужно задуматься, как можно описать количественные показатели);
- достижимая (какие действия нужно предпринять, их последовательность; какие потребуются ресурсы и усилия);
- актуальная (насколько цель важна для достижения общего успеха);
- реалистичная;
- определенная во времени (необходимо планировать, в какие сроки нужно достичь цели).
Цель не должна быть абстрактной. Только конкретная формулировка может стать первым шагом к успешному выполнению. Давайте рассмотрим на примерах наиболее популярных целей, сформулированных абстрактно:
- «Открыть бизнес». В данном случае обязательно требуется указывать, какой.
- «Вырасти по карьерной лестнице». При подобной формулировке следует задуматься, до какой должности. Кроме того, нужно себе ответить на вопросы, где и к какой стене приставлена лестница, какую высоту она достигает.
- «Зарабатывать много денег». Здесь нужно продумать, в какую сторону двигаться. Иначе говоря, каким способом заработать.
- «Развиваться как специалист». Нечеткость формулировки заключается в том, чтобы определиться, в какую сторону двигаться. Следует продумать, какие качества необходимо развивать. К примеру, можно освоить современные методики, технологии, пройти курсы и пр.
- «Стать профессионалом экстра-класса». Данная цель является слишком размытой, ведь понятие «профессионал экстра-класса» само по себе неопределенно.
Формулировка цели и определение дальнейшей стратегии требует выйти за границы мышления. Но для того, чтобы это сделать, изначально требуется войти в эти границы.
Записаться на сессию Вы можете по ссылке
https://goo.gl/k39uVkПриглашаю в канал Telegram pro коучинг и развитие -
t.me/YuliyKl