В самом скрам-гайде вскользь о том же написано. "Скрам-мастер отвечает за продвижение Скрама в команде". Соответственно, в зоне ответственности СМа команда может вытворять, что угодно, но опираться на ценности и не выходить за рамки. Это то, чт мы называем самоорганизацией. Оттуда же вытекает и то, что нарушение этих границ членами скрам-команды есть ответственность в первую очередь СМа. Этой логикой я и рукводствовался, когда решал кейс с корпоративным ДоДом.
Я донес до команды, что корп. ДоД важен и нужен, рассказал о причинах его появления.
Часть команды не хотела его принимать. Тогда я надел шапку uphold scrum и напомнил зачем вообще ДоД нужен.
Не помогло. Что же... Сорян, ребята. Принять участие в разработке ДоДа вы не хотите, важность его отрицаете, значит мы его внедряем без дальнейших обсуждений. Эта та реальность, с которой нам жить.
можешь припомнить свои аргументы, которыми убеждал команду применить корпоративный DoD? и аргументы тех кто был против?