Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2020 October 25

IL

Igor Larchenko in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alexander Kivaev
Опровержений чего?
Того, что предложенный мною режим работы с заказчиком невозможен или неэффективен.
источник

MM

Max Mikhailov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Тимур Хайруллин
В самом скрам-гайде вскользь о том же написано. "Скрам-мастер отвечает за продвижение Скрама в команде". Соответственно, в зоне ответственности СМа команда может вытворять, что угодно, но опираться на ценности и не выходить за рамки. Это то, чт мы называем самоорганизацией. Оттуда же вытекает и то, что нарушение этих границ членами скрам-команды есть ответственность в первую очередь СМа. Этой логикой я и рукводствовался, когда решал кейс с корпоративным ДоДом.
Я донес до команды, что корп. ДоД важен и нужен, рассказал о причинах его появления.
Часть команды не хотела его принимать. Тогда я надел шапку uphold scrum и напомнил зачем вообще ДоД нужен.
Не помогло. Что же... Сорян, ребята. Принять участие в разработке ДоДа вы не хотите, важность его отрицаете, значит мы его внедряем без дальнейших обсуждений. Эта та реальность, с которой нам жить.
можешь припомнить свои аргументы, которыми убеждал команду применить корпоративный DoD? и аргументы тех кто был против?
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Max Mikhailov
можешь припомнить свои аргументы, которыми убеждал команду применить корпоративный DoD? и аргументы тех кто был против?
Уже нет, было давненько. Да и зачем они? Конкретный кейс разобрать?
источник

MM

Max Mikhailov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
да, было бы интересно, если ты сам видишь в этом пользу
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Честно сказать, не особо. Так как подобные кейсы встречаются постоянно не только применительно к ДоДу. Он из разряда "Команда говорит: Давайте не пойдем на Ретро.У нас и так все хорошо. Что вы будете делать как СМ? "
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
То есть, что делать если команда хочет нарушить Скрам-гайд
источник

AK

Alexander Kivaev in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Igor Larchenko
Того, что предложенный мною режим работы с заказчиком невозможен или неэффективен.
Ежедневная тесная работа с заказчиком мощное средство. Но не факт, что спецы заказчика разделяют ценности манифеста. И не факт, что знают о его существовании.
источник

MM

Max Mikhailov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
если не помнишь аргументы, то также было бы интересно послушать какую пользу даёт DoD сейчас и была ли решена та исходная проблема (ты начал историю с того, что организация решила ввести ДоД)? Польза - кроме той, что так написано в методичке)
источник

MM

Max Mikhailov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Тимур Хайруллин
То есть, что делать если команда хочет нарушить Скрам-гайд
Выясню почему команда хочет это сделать?
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Max Mikhailov
если не помнишь аргументы, то также было бы интересно послушать какую пользу даёт DoD сейчас и была ли решена та исходная проблема (ты начал историю с того, что организация решила ввести ДоД)? Польза - кроме той, что так написано в методичке)
С введением корп. ДоДа уменьшилось количество багов, упростилось тестирование и появилась возможность выключить любую фича на бою при нахождении в ней крит.бага. Более того, так как все команды работают над одним продуктом, пропало разночтения того, что можно называть готовым. А раньше оно было.
Также корп.ДоД опрозрачил требования к качеству фичей для тех же продактов.
Часть наших проблем была решена и польза есть.
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Max Mikhailov
Выясню почему команда хочет это сделать?
Слишком общий ответ.
Но допустим. Причины ты выяснил. Что дальше?
источник

MM

Max Mikhailov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Тимур Хайруллин
С введением корп. ДоДа уменьшилось количество багов, упростилось тестирование и появилась возможность выключить любую фича на бою при нахождении в ней крит.бага. Более того, так как все команды работают над одним продуктом, пропало разночтения того, что можно называть готовым. А раньше оно было.
Также корп.ДоД опрозрачил требования к качеству фичей для тех же продактов.
Часть наших проблем была решена и польза есть.
Ого. И это всё из-за введения DoD? Есть установленная четкая причинно-следственная связь в вашем контексте? Корреляция?
источник

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Тимур Хайруллин
Честно сказать, не особо. Так как подобные кейсы встречаются постоянно не только применительно к ДоДу. Он из разряда "Команда говорит: Давайте не пойдем на Ретро.У нас и так все хорошо. Что вы будете делать как СМ? "
Если у них была ретроспектива, и они от неё отказываются, то это была неправильная ретроспектива...

В понедельник буду проводить третью ретроспективу для ребят автослесарей, что работают у моего товарища.

Один из них не сможет прийти и очень об этом жалеет.

То есть само отрицание мероприятия, которое про пообщаться друг с другом это очень тревожный звоночек на мой взгляд :(
источник

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Тимур Хайруллин
С введением корп. ДоДа уменьшилось количество багов, упростилось тестирование и появилась возможность выключить любую фича на бою при нахождении в ней крит.бага. Более того, так как все команды работают над одним продуктом, пропало разночтения того, что можно называть готовым. А раньше оно было.
Также корп.ДоД опрозрачил требования к качеству фичей для тех же продактов.
Часть наших проблем была решена и польза есть.
А команда это увидела?))
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Ivan Z
Если у них была ретроспектива, и они от неё отказываются, то это была неправильная ретроспектива...

В понедельник буду проводить третью ретроспективу для ребят автослесарей, что работают у моего товарища.

Один из них не сможет прийти и очень об этом жалеет.

То есть само отрицание мероприятия, которое про пообщаться друг с другом это очень тревожный звоночек на мой взгляд :(
Ага. А если команда не хочет идти на Обзор Спринта полным составом, то это проблема Обзора Спринта. Дело не только в этом. Мы с людьми работаем. Им может тупо не хотется. Им может тупо не нравится ходить на эти встречи.
источник

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alexander Kivaev
Ежедневная тесная работа с заказчиком мощное средство. Но не факт, что спецы заказчика разделяют ценности манифеста. И не факт, что знают о его существовании.
Во многом манифест Эджайл это просто здравый смысл)

Заказчик без здравого смысла это за пределами добра и зла ))
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Ivan Z
А команда это увидела?))
И тебе, и Максу отвечу - увидела, причино-следственная связь есть.
источник

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Тимур Хайруллин
Ага. А если команда не хочет идти на Обзор Спринта полным составом, то это проблема Обзора Спринта. Дело не только в этом. Мы с людьми работаем. Им может тупо не хотется. Им может тупо не нравится ходить на эти встречи.
В общем звоночки звоночки.

По моему опыту народ не хочет ходить туда и делать то, что не приносит им ценности.

Я вот провалил так ряд инициатив, не успев реализовать пожелания в разумный срок. Ну и потерял доверие ребят.. у них стало отношение - а нафиг эти встречи нужны, все равно толку нет.
источник

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Тимур Хайруллин
И тебе, и Максу отвечу - увидела, причино-следственная связь есть.
А как к этому отнеслись? Что сказали за нанесенное добро?)))
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Ivan Z
А как к этому отнеслись? Что сказали за нанесенное добро?)))
Ничего. Внедрили и внедрили. Да, полезно оказалось, ок
источник