Категорично, Леш. Это я про "все все понимают"
Если уж совсем в лоб идти, то откуда это понимание может взяться? Гайд? Для новичка - это документ, который про уровень организации говорит очень неявно. Там и опытный между строк не все прочитает. Обучалки? Сертификационные тренинги идут два дня. Я не был на ПСМ2, но на ПСМ1 про организации мало говорили. В основном про планирование (пирамида целей). То есть черпануть инфу новичку без ментора непросто. По себе знаю.
Далее. Я вряд ли буду владеть бизнесом с миллиардными доходами. Но встаю на его место. Никак не могу доверить распил оргструктуры 20летним мальчикам и девочкам. Матерым ребятам, которые намутили делов (хороших, разумеется) может и доверю, но начинающим - нет.
Как итог, помимо тех, кто "все понимает", есть еще и те кто:
- не знают что конкретно делать на уровне организации и как
- не допущены руководством (умышленно или нет)
Тех кто понимает могу осудить чисто профессионально. А по-житейски не могу. Когда тебе за "плакатики" платят 200-300к, то чоб и не сидеть на попе смирно?=)
Я даже знаю чувака, который открыто мне заявил недавно, что метит в АС с зарплаткой под полляма в крупном энтерпрайзе на удаленке, чоб спрятаться там и заниматься своими делами (ХЗ какими=) ) в рабочее время=)
