мило )
у группы - времени прям добуя. )

добавить пункт о чем?

Коротко описать рекомендации как лучше делать опросы. Как пример:
1) Проверь, соответствует ли твой опрос теме группы. Если не знаешь, спроси
2) Представься
3) Объясни зачем опрос
4) Объясни ценность опроса для группы

и т.д.

🙏 понравилась статья

Есть ещё подкаст от PS по этому же поводу)))

А скоро будет и подкаст со мной там :) но по другому поводу

👍

Шутки за 300🧐Но с намеком

6 раз за сегодня вижу =)
4 раза на русском, и 2 на англ))

9 раз видел на русском, 3 на английском)

Ну тут же ещё ни разу не было😂

Ребят 🙃 всем привет!

У меня возник интересный опрос в голове, у него нет коммерческой цели. Это скорее для лучшей «ориентации в пространстве» гибких компаний России.

Поделитесь, пожалуйста, тут или в лс, в какой российской компании вы бы хотели работать (прям мечта сбылась бы), и три пункта (по одному слову в каждому) как пояснение выбора.

Со всеми заинтересованными поделюсь потом общим результатом :)

А участникам сообщества это зачем? Что значит гибкие компании? Которые шантажу поддаются?

А я люблю опросы, спасибо за такой вопрос. Хуже когда никто ничего не спрашивает и никакую информацию не собирает!

Про шантаж смешноооо)) гибкие (в моем понимании и использовании этого слова тут) - значит с методологиями гибкого управления. А участники сообщества решают каждый сам за себя, нужно ли им это, и зачем 😇 кто-то уже откликнулся, а кто-то вот вопросы задаёт) всё - личный выбор)

Здравствуйте, а вот к этому опросу вопрос у меня возник недавно. Честно не очень помню точно зачем (наверно было любопытно), но попросил себя добавить в группу в Телеграм наших разработчиков. В принципе дело совершенно обычное, группа для оперативного обмена инфой, баги, релизы, взаимопомощь. Но тут заметил, что сообщений за день набирается прилично. И вот уже за две недели полторы тысячи. Вот я и думаю, а это вообще эффективно так общаться? Вот лично меня уже на работе почта достала вконец 15 тыс. входящих и 10 тыс исх. за год, как наркоман уже с ней. Но никто не хочет смотреть на "люди и взаимодействие", всем проще письмо или пост "швырнуть"

Обычный лозунг Agile - "Есть проблема?" - "Иди и поговори". В LeSS, например, вообще это все давно поняли и непременным условием настоящей LeSS команды - нахождение всех в одной комнате.

Привет !
А чат ещё кого-то напрягает ?
Есть команды которым нравится трёп и люди в нем вырабатывают свои правила коммуникации!
Если чат неудобен только вам, может и не стоит мешать людям, а адаптироваться самому :)