Замечательный материал от Вероники - автора
инстаграм-канала veronikabelgium.
КОРОТКИЙ ИЛИ ВРЕМЕННЫЙ ОТПУСК В БЕЛЬГИИ 🇧🇪
⠀
🇧🇪Klein verlet of omstandigheidsverlof (так вы будете знать о чём речь).
⠀
Точный перевод: «короткий отпуск» для особенных событий в вашей жизни. С этим отпуском работник имеет право отсутствовать на работе с сохранением зарплаты или без неё.
⠀
📌Для того чтобы иметь право на этот отпуск, надо что бы было выполнено сразу четыре условия.:
⠀
🔺Событие должно дать право на этот отпуск.
🔺Событие приходится на обычный рабочий день работника.
🔺Работник должен как можно скорее сообщить своему работодателю о причине происшествия.
🔺Работник должен использовать дни отсутствия на работе именно для события, на которое был дан отпуск.
⠀
Важно знать: официальные сожители приравниваются к супругам, связанным узами брака.
⠀
SOORTEN KLEIN VERLET = СОРТА КОРОТКОГО ОТПУСКА.
⠀
🔺HUWELIJK = СВАДЬБА.
Вы можете запросить отпуска на свою или на свадьбу одного из членов вашей семьи.
Свободные дни зависят от сектора, в котором вы работаете, но чаще всего это 2 дня, но бывает, что и 3 дня отдыха. Работник может сам выбрать, в какие дни он хочет взять отпуск. Важно, чтобы эти дни выпадали на неделю, в которую состоится свадьба или если это воскресенье, то сразу после события.
⠀
Также работник получает выходной в тот день, когда состоится свадьба: его детей или ребёнка его жены (приемные дети), сёстры, брата, сводного брата или сестры, родителей, внуков.
⠀
🔺PRIESTERWIJDING = ПОСВЯЩЕНИЕ В СВЯЩЕННИКИ.
Работник получает выходной в день церемонии / вступления в монастырь его собственного ребёнка или ребёнка супруги(а), а также брата, сестры, шурина и невестки.
⠀
🔺OVERLIJDEN = ПОХОРОНЫ.
Смерть близкого человека также даёт возможность взять этот короткий отпуск. В зависимости от родственных связей, срок может быть короче или длиннее.
•3 дня отпуска на похороны супруга/супруги, (приёмных) детей, родителей, родителей супруга, приемных родителей.
Человек сам может выбрать дни отдыха, но они должны быть взяты в промежуток с дня смерти родственника и до его похорон.
•2 дня отдыха, если скончался член семьи или родственник семьи супруги(а), который живёт вместе с ними: (сводный) брат, (сводная) сестра, дедушка/бабушка/внуки/ прадедушка/прабабушка/правнук, а также зять или невестка, проживающие вместе с работником.
•1 день отдыха, если родственник не живёт с вами.
🔺PLECHTIGE COMMUNIE = КРЕЩЕНИЕ (или причастие).
Работник имеет право взять один день оплаченного отпуска в день крещения или причастия своего или ребёнка супруги(а). Если эта церемония выпадает на воскресенье или нерабочий день, работник берёт свободный день сразу после выходного дня.
⠀
🔺FAMILIERAAD = СЕМЕЙНЫЙ СУД.
Если работник должен присутствовать на семейном суде, то он может взять в этот день оплачиваемый отпуск.
⠀
🔺BIJZITTER = ЗАМЕСТИТЕЛЬ / ПОМОЩНИК НА ВЫБОРАХ.
•Необходимое время отдыха от работы, если надо помогать на федеральных / провинциальных / муниципальных выборах.
•Максимум 5 дней: выборы в одном из главных кабинетов Европарламента.
📌SOCIAAL VERLOF = НЕОПЛАЧЕННЫЙ ОТДЫХ ПО СЕРЬЁЗНОЙ ПРИЧИНЕ.
Этот отпуск даёт возможность отсутствовать на работе по семейным / срочным / незапланированным причинам.
🔺Когда можно взять социальный отпуска? Этот отпуск существует для непредвиденных и незапланированных обстоятельств.
* болезнь, несчастный случай или внезапная госпитализация вашего партнера, (приемного) ребенка или (приёмных) родителей, даже если они не живут под одной крышей. Для всех остальных членов семьи можно тоже взять этот отпуск, но тольео если они живут вместе с вами. ⚠️ВАЖНО - Предупредите работодателя об отсутствии вас на работе как можно быстрее. Это неоплачиваемый отпуск и его можно брать до 10 дней в году.