ух, дочитал все про KPI и ревью. ну Спотифай все положительные галочки пока проставляет - у нас нет kpi, есть competency matrix, performance review отдельно от зарплаты, зарплата зависит от грейда, локации, индексируется раз в год по ставке + meets/exceeds expectations и в какой вилке зарплата. открытой информации по вилкам нет, но есть анонимный спичочек зарплат - не нарушение правил компании. ESOP есть и для новых и для бывалых, у кого кончился. приходите к нам работать короче 😀