Да не работают пиздюлины жеж. Задача хорошего менеджера - подобрать людей, которые ведутся на те стимулы, в которые он может и умеет. И помоги ему ктулху если в команду попадет чувак, на которого все это не действует:)
Ну не совсем, есть таки люди которые могут вырзаить недовольство и громко и матом но так что это необидно и работает именно так как задумывалось, но это прям редкость