ну вот любопытно, можно 2-3 примера мудацкого поведения коллег из недавнего опыта?
Как правило, с коллегами одного уровня иерархии проблем нет. Проблемы, как правило, с руководством.
Примеры:
1) Заказчик просит написать тесты к API, при этом доступ к коду API для исполнителя закрыт (по причине, видимо, его паранойи), но есть а) документация, б) само API, к которому можно выполнять запросы. Когда исполнитель замечает, что документация не совпадает с поведением и прошу конкретизировать те или иные моменты, ему отвечают, что на это нет времени: просто напиши тесты, чтобы они проходили и соответствовали текущему поведению API. При этом внутри API, судя по поведению, творится полный ад и Израиль (вываливаются ошибки на ровном месте или не вываливаются там, где по логике должны). То есть заказчик просит выполнить работу, которая сама по себе никакой пользы не принесет, а принесет только вред, создав впечатление, что у нас есть какие-то тесты. Мудак ли он? Ок, если исполнителю нужно просто срубить бабла, то он посмеется и сделает как просят (впрочем, не надо забывать, что с него потом могут и спросить - и поди отмажься потом, сказав, что ты сделал в точности как просили). Если исполнитель хочет работать на совесть, то по-моему сомнений никаких - заказчик мудак.
2) Новый разработчик, проводит код ревью другого (старого) разработчика. Это ревью или полностью игнорируется или на справедливое замечание отвечает в духе "я 10 лет разрабатывал MVC-фреймворки, не надо меня учить" (при этом, действительно, в его open-source профиле 10 лет назад видно несколько коммитов в никем ныне не используемый MVC-фреймворк). Или "ненавижу, когда не нативные спикеры исправляют мой английский" 😉