Size: a a a

Обсуждения техдирские

2021 January 18

🦁

🦁Владимир in Обсуждения техдирские
Andrew 🤔 Gryaznov
>  все очень хрупко
наверное не переделывали, а дальше костылями обмазывались?
Да и такое проверка гипотез ни кто не отменял
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Vitaly
или не получилось, как у скайенга
а есть где почитать? очень интересно не только истории успеха читать
источник

NK

ID:0 in Обсуждения техдирские
Чисто поржать

Очередную задачку от заказчика тимлид оценил в 10 часов работы, а главный аналитик взял на подготовку документации 2 часа. Итого, на заказчика ушла оценка 12 часов.
И все бы ничего, да только задачка заключалась в запуске уже готового скрипта.

При разборе выяснилось, что для подготовки документации хватило бы часа (я думаю, что с запасом), и разработчик, писавший скрипт, взялся выполнить задачу за 30 минут (но все же добавил, что хорошо было бы заложить 2 часа). Так же выяснилось, что и аналитик и тимлид указали время "с запасом", чтобы в случае чего был запас. Тимлид при оценке с разработчиком не советовался.

Т.о. главный аналитик перезаложился всего в 2 раза, а тимлид от 5 до 20 раз.
Ваши действия.
источник

S

Solo (xxHxx) in Обсуждения техдирские
бых...существует регламент выпуска продукции (если все серьезно), код ревью, тестирование. Как на заказчика вообще может улетать оценка с точностью выше 1-2 дней
источник

AP

Andrey P in Обсуждения техдирские
Мои действия как директора по разработке? Тимлид учел, что еще тестировать надо запуск готового или почти готового скрипта. Перевыложить документацию тоже время.
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
перезакладываться в задачах антипаттерн управления проектами
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
сначала тимлида надо отправить на повышение квалификации, а если повторяется - на дефицитный рынок труда
источник

S

Sergey in Обсуждения техдирские
Andrey Shetukhin
Смотрите, какой образец коммуникаций внутри айти-отдела. Какие эмоции у вас вызывает этот скриншот?
Мне думается там какая то багатая предыстория, фраза вырвана из контекста и похоже не отражает сути дела
источник

AS

Artem Shpynov in Обсуждения техдирские
ID:0
Чисто поржать

Очередную задачку от заказчика тимлид оценил в 10 часов работы, а главный аналитик взял на подготовку документации 2 часа. Итого, на заказчика ушла оценка 12 часов.
И все бы ничего, да только задачка заключалась в запуске уже готового скрипта.

При разборе выяснилось, что для подготовки документации хватило бы часа (я думаю, что с запасом), и разработчик, писавший скрипт, взялся выполнить задачу за 30 минут (но все же добавил, что хорошо было бы заложить 2 часа). Так же выяснилось, что и аналитик и тимлид указали время "с запасом", чтобы в случае чего был запас. Тимлид при оценке с разработчиком не советовался.

Т.о. главный аналитик перезаложился всего в 2 раза, а тимлид от 5 до 20 раз.
Ваши действия.
а вообще это зачем вот все? выдали в разы раньше срока? значит сэкономили почти по всем фронтам
источник

S

Sergey in Обсуждения техдирские
ID:0
Чисто поржать

Очередную задачку от заказчика тимлид оценил в 10 часов работы, а главный аналитик взял на подготовку документации 2 часа. Итого, на заказчика ушла оценка 12 часов.
И все бы ничего, да только задачка заключалась в запуске уже готового скрипта.

При разборе выяснилось, что для подготовки документации хватило бы часа (я думаю, что с запасом), и разработчик, писавший скрипт, взялся выполнить задачу за 30 минут (но все же добавил, что хорошо было бы заложить 2 часа). Так же выяснилось, что и аналитик и тимлид указали время "с запасом", чтобы в случае чего был запас. Тимлид при оценке с разработчиком не советовался.

Т.о. главный аналитик перезаложился всего в 2 раза, а тимлид от 5 до 20 раз.
Ваши действия.
Требуются действия? а если бы не получилось? скрипт не работает, документация не кондиционная, и заказчик сформулировал в ТЗ не то, что хотел? РКМ по этому и идет параллельной дорогой всегда.
источник

S

Sergey in Обсуждения техдирские
и существует оценка предварительная и фактическая. ни там ни там нет перерасхода.
источник

YM

Yuri M in Обсуждения техдирские
Artem Shpynov
а вообще это зачем вот все? выдали в разы раньше срока? значит сэкономили почти по всем фронтам
Классика. Оценку заложить в оценку — а процесс заполнения Jira учесть в виде отдельной джиры
источник

AS

Artem Shpynov in Обсуждения техдирские
ну ну бывает "оценить планируемые трудозатраты, необходимые инвестиции и все такое, и крайне неприятно когда чтото не дооценили, но в обратную сторону - редкость
источник

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
перезакладываться в задачах антипаттерн управления проектами
ну там жеж не скрам богопротивный. там какой то процесс! в котором исполнители управляют рисками от 2х до 50 раз. И собственно разработка при таком подходе превращается... превращается разработка в... "Вы Чо не сделали? Уволить/наказать/распять" ну и прочий героизм. Ну а так то да, чисто поржать над оценщиками. Хотя правильнее - научить декомпозировать, потом оценивать, потом в сроки попадать. А закладываться на риски должны другие люди.
источник

TG

Töma Gavrichenkov in Обсуждения техдирские
ID:0
Чисто поржать

Очередную задачку от заказчика тимлид оценил в 10 часов работы, а главный аналитик взял на подготовку документации 2 часа. Итого, на заказчика ушла оценка 12 часов.
И все бы ничего, да только задачка заключалась в запуске уже готового скрипта.

При разборе выяснилось, что для подготовки документации хватило бы часа (я думаю, что с запасом), и разработчик, писавший скрипт, взялся выполнить задачу за 30 минут (но все же добавил, что хорошо было бы заложить 2 часа). Так же выяснилось, что и аналитик и тимлид указали время "с запасом", чтобы в случае чего был запас. Тимлид при оценке с разработчиком не советовался.

Т.о. главный аналитик перезаложился всего в 2 раза, а тимлид от 5 до 20 раз.
Ваши действия.
Оценка времени на задачу должна работать статистически. По отдельной наугад выбранной задаче план/факт может отличаться. Если фактически побиллили 10 часов, то это уже другой вопрос, а так — на ретроспективе поржут и учтут на будущее.
источник

🦁

🦁Владимир in Обсуждения техдирские
Хорошо зайдёт Покер планирования чтобы не один оценивал а несколько человек.
источник

S

Sergey in Обсуждения техдирские
ID:0
Чисто поржать

Очередную задачку от заказчика тимлид оценил в 10 часов работы, а главный аналитик взял на подготовку документации 2 часа. Итого, на заказчика ушла оценка 12 часов.
И все бы ничего, да только задачка заключалась в запуске уже готового скрипта.

При разборе выяснилось, что для подготовки документации хватило бы часа (я думаю, что с запасом), и разработчик, писавший скрипт, взялся выполнить задачу за 30 минут (но все же добавил, что хорошо было бы заложить 2 часа). Так же выяснилось, что и аналитик и тимлид указали время "с запасом", чтобы в случае чего был запас. Тимлид при оценке с разработчиком не советовался.

Т.о. главный аналитик перезаложился всего в 2 раза, а тимлид от 5 до 20 раз.
Ваши действия.
Задача не полная. С какой стороны оценить? С каким набором компетенций? С каким регламентом работ? В каких условиях?
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
🌟 Sergey has reached level 3!
источник

S

Sergey in Обсуждения техдирские
Условный SAP, где меряются днями (а день до 6 часов) это оцени бы в 3 дня инженеров и день менеджмента. Ваши действия?
источник

AB

Andrej Bestuzhev in Обсуждения техдирские
ID:0
Чисто поржать

Очередную задачку от заказчика тимлид оценил в 10 часов работы, а главный аналитик взял на подготовку документации 2 часа. Итого, на заказчика ушла оценка 12 часов.
И все бы ничего, да только задачка заключалась в запуске уже готового скрипта.

При разборе выяснилось, что для подготовки документации хватило бы часа (я думаю, что с запасом), и разработчик, писавший скрипт, взялся выполнить задачу за 30 минут (но все же добавил, что хорошо было бы заложить 2 часа). Так же выяснилось, что и аналитик и тимлид указали время "с запасом", чтобы в случае чего был запас. Тимлид при оценке с разработчиком не советовался.

Т.о. главный аналитик перезаложился всего в 2 раза, а тимлид от 5 до 20 раз.
Ваши действия.
Похвалить и попросить быть точнее в следующий раз.
источник