да, тоже пришли к такой практике, причём с примерно таким же планом разговора. Но иногда кажется, что надо делать интенсивней и более точечно - но это почти невозможно по времени. А донести полную картину и ещё и сделать это бодро, интересно и оптимистично - не получается у управленцев следующих уровней.