​​💫 Робот-рука и графика 360: В Киеве пройдет первое правильное мероприятие для HR и ивент-индустрии 💫

❗️Настоящие акулы ивент-индустрии встретятся в Киеве 3 октября на Events.Backstage– первом правильном мероприятии для HR, маркетинг-директоров, руководителей крупных компаний, собственников бизнеса, чтобы рассказать и показать изнутри, как устроены ивент-мероприятия в теории и на практике.

Как заявляют организаторы, присутствующие увидят 30 «хитов» и 30 постановок. Лучшие игроки бизнеса расскажут о нюансах и проблемах, с которыми сталкиваются при организации мероприятий. Впервые гости смогут увидеть и протестировать последние технологии, лично пообщаться с лидерами различных сфер ивент-бизнеса и узнать все тонкости их работы.

Не обойдется и без перформансов – уникальной коллаборации артистов и техники. Организаторы обещают, что сотрут границы между сценой и залом!

Выставка Events.Backstage состоится
⏰ 3 октября в 17:30.
⛳️ Место проведения и подробности здесь

​​💣💥 28 сентября в FABRIKA.SPACE пройдет Error Nights Kharkiv Vol. IV.

❌ ERROR. Кто в жизни не ошибается? Правильно! Тот, кто ничего не делает! Да и то это вопрос спорный! В одной ситуации бездействие есть преимущественной тактикой, а в другой бездействие приводит к трагическим результатам!

Одна сцена. 5 спикеров. 15 минут у каждого на тотальные признания. 100 минут для тебя – чтобы не повторять чужих ошибок.

ERRORS ещё не устранены? ❌ Теперь ты знаешь, что делать! ✅

ПОЧЕМУ СТОИТ ПОЙТИ НА Error Nights Kharkiv Vol. IV?

✔️ Цель события — предостеречь участников от ошибок, транслировать месседж о том, что даже после каждой ошибки возможен успех!

✔️ Цена ошибок познаётся нами в повседневности. Учитесь на чужом опыте!

✔️ Научитесь смеяться и учиться со своих неудач!

💣 Error Nights Kharkiv Vol. IV
⏰ 28 сентября 19:00
⛳️ FABRIKA.SPACE

🖋 Подробности

🔖 Билеты

Увидимся!

​​Лайфхаки по сохранению талантов: как сделать хороший онбординг

HR-специалисты и рекрутеры всегда подчеркивают важность первых впечатлений в процессе собеседования.
Но многие забывают применить это правило к выходу на работу нового сотрудника 🕴  Это результат отсутствия в компании четкого процесса, а хороший процесс = хороший бординг. Гарантировано💯

По статистике 📊 80% уволившихся в первые полгода принимают это решение в течение первых двух недель работы. Давайте подумаем, что не учитывается в большинстве программ адаптации и изменим эту ситуацию хотя б в отдельно взятой компании

​​Мотивационный профиль личности Питера Мартина и Шейлы Ричи 🙋 📝

С помощью данного теста можно определить индивидуальное для конкретного человека сочетание наиболее актуальных и наименее значимых потребностей🏆💰💜🍕

Исследовав множество потребностей, которые могут удовлетворяться в процессе трудовой деятельности человека, Ричи и Мартин остановились на 1️⃣2️⃣ основных.

У разных людей они могут быть выражены в различной степени: для одного важно, чтобы работа предоставляла возможность личностного роста, для другого — возможность достижения высокого статуса, власти над другими, третий стремится к разнообразию в работе и т. д.

✅ Поэтому для определения индивидуального сочетания наиболее и наименее актуальных (значимых) для конкретного человека потребностей, разработали тест "мотивационный профиль".
Он дает возможность количественно оценить относительную значимость этих потребностей для конкретного человека.

​​🔋Конференция HR PRO' ENERGY все ближе!

⚡️Напоминаем, что специально для наших участников 👑 действует скидка -10% по промокоду MiraHR!

⏰ 20 октября 2018 г.
📌 в Харькове встречаемся на самом креативном событии в сфере управления персоналом – конференции 🔋HR PRO' ENERGY!

🔋HR PRO' ENERGY – это HR-конференция, которая вдохновляет на новые идеи в сфере People Management:

💥 актуальные темы сферы, реальные инструменты от практиков;
💥 8 часов успешных кейсов от ведущих экспертов рынка;
💥 нетворкинг с представителями самых продвинутых компаний, с которыми есть что обсудить;
💥 приятные сюрпризы и подарки от партнеров конференции;
💥 самое важное для HRМ за один день!

Включайтесь и делайте People Management качественным!

🔖 Забронировать свой билет и зарядиться мощной энергией актуальных знаний, трендовых подходов и опытом лучших практиков в сфере HR и рекрутинга!

#hrproenergy

​​🎯 04.10 приглашаем посетить мастер-класс по управлению командой 👭👬

"WHY TEAMS DON'T WORK?" от наших партнеров Consult Business Partner. Вместе с тренером Еленой Жильцовой участники будут искать ответ на вопрос, что мешает командам работать эффективно и разбирать самые популярные заблуждения о командной работе.

Все подробности можно узнать у @OProkhorenko

​​🖌Обновленный классификатор профессий Украины 2018 ДК 003-2010🇺🇦

Часто участники группы в Facebook и чата в телеграм спрашивают❓как обозначить ту или иную должность согласно классификатору профессий. Надеюсь, что здесь вы найдете все, что нужно 😉👇

​​Посчитать сколько прибыли 💸 компании приносит менеджер по продажам достаточно просто. А вот что касается бухгалтера, юриста или HR, то здесь возникает вопрос как правильно❗️рассчитать их #эффективность 📝📊

Основные принципы расчета вклада каждого сотрудника в финансовый результат компании читайте в статье «Эффективность персонала: формулы и принципы оптимизации»

​​Дорогие коллеги HR, мы получаем много запросов по поводу системы автоматизации Hurma System.

Будем рады провести для вас и ваших коллег знакомство с системой Hurma в формате вебинара  🖥

Если вы хотите увидеть презентацию системы и больше узнать о том, как эффективно автоматизировать свои HR-процессы, поставьте  ➕ в комментариях к посту в facebook и тегните своих коллег, которым это тоже может быть интересно 🔆

​​🚀 В мире, где все так стремительно развивается, каждая компания заинтересована в постоянном повышении профессионализма своих сотрудников.

#Обучение персонала👩‍🎓 приносит не только материальную выгоду компании, но и повышает уровень лояльности сотрудников, они лучше справляются с поставленными задачами и достигают новых карьерных высот.

💫 Как организовать обучение и развитие персонала?
💫 Какие существуют формы и виды работы с кадровым резервом?
💫 Какие бывают методы выявления потребностей в обучении персонала?

Обо всем этом читайте в статье "Обучение персонала: как выявить потребности и правильно его организовать"

​​Профиль должности - одна из важнейших частей построения системы HR.

❓Что является основанием для внедрения справедливых грейдов в компании?

❓Что используют в процессе развития, обучения персонала и при формировании кадрового резерва?

❓Что является эталоном, с которым HR-отдел сравнивает потенциальных кандидатов, оценивая, подойдёт ли данный человек на данную позицию?

Таким эталоном является профиль должности. И в этом смысле профиль должности является одним из фундаментальных инструментов HR-системы любой компании.

Давайте разберем что же это за инструмент, чем он отличается от должностной инструкции и как правильно его составить 📝

​​Топ-10 ошибок на интервью с кандидатом: как их избежать. Вебинар Юлии Ломакиной (HRBP ресторанного холдинга White Rabbit Family) в рамках Марафона рекрутеров.

🎥 Смотреть видео

​​🔋Конференция HR PRO' ENERGY все ближе! Успей забронировать билет!🔖

⚡️Напоминаем, что специально для наших участников 👑 действует скидка -10% по промокоду MiraHR!

⏰ 20 октября 2018 г.
📌 в Харькове встречаемся на самом креативном событии в сфере управления персоналом – конференции 🔋HR PRO' ENERGY!

🔋HR PRO' ENERGY – это HR-конференция, которая вдохновляет на новые идеи в сфере People Management:

💥 актуальные темы сферы, реальные инструменты от практиков;
💥 8 часов успешных кейсов от ведущих экспертов рынка;
💥 нетворкинг с представителями самых продвинутых компаний, с которыми есть что обсудить;
💥 приятные сюрпризы и подарки от партнеров конференции;
💥 самое важное для HRМ за один день!

Включайтесь и делайте People Management качественным!

🔖 Забронировать свой билет и зарядиться мощной энергией актуальных знаний, трендовых подходов и опытом лучших практиков в сфере HR и рекрутинга!

#hrproenergy

​​👨‍💻 Найти хорошую работу — тот еще квест, и иногда о том, что попал в так себе компанию, догадываешься далеко не сразу. Но есть и определенные признаки, позволяющие понять, что убежать было бы лучше прямо с собеседования🏃💨

Вот несколько ярких «красных флагов», на которые не мешало бы обратить внимание всем, кто ищет работу и не хочет тратить свое время и силы впустую⛔️

​​Тезисы, лайфхаки и кейсы от спикеров конференции HR 3.0
Самые интересные тезисы докладов 🔥💯

​​👮Служба безпеки в компанії, безпека в роботі HR-а, поліграф - добро чи зло?

Тема безпеки є однією з ключових на 8-му форумі HR Event

Ось корисна практична стаття 📝 про використання поліграфа у компанії.

До зустрічі, 13 жовтня на HR Event 😉

❗️P.s. Для тих хто купляє квиток сьогодні - відеозаписи попереднього форуму у подарунок.

​​💥Learning vs. Talent management - очень крутая статья про неоднозначные HR роли. Четкое видение того, где эти направления пересекаются, в чем подводные камни и преимущества той или иной карьеры.

Читать всем HR, которые хотят развиваться в профессии!

​​📑 Согласно исследованию Gallup, в компаниях, где сотрудники вовлечены, почти нет текучки кадров, систематических прогулов и других нарушений дисциплины. А результаты исследования Aon Hewitt, вообще констатируют, что вовлеченность персонала оказывает поразительное влияние на рентабельность компании 💸

Таким образом, от управления вовлеченностью персонала зависит дальнейший рост компании 📈 Мы собрали 14 бюджетных стратегий, которые помогут повысить вовлеченность сотрудников 👨‍💻💜

​​🛠 Работа – один из главных источников стресса: Всемирному Дню психического здоровья посвящается 🤦‍♀️💥

Именно на работе мы проводим 8 часов в день. И хорошо, если работа приносит удовлетворение, возможность реализации, если коллектив доброжелательный и сплоченный. Но ведь бывает и так, что отношения не складываются, работы слишком много, а времени для ее выполнения – так мало…

Что же заставляет нас нервничать на работе и как с этим эффективно бороться? Все ответы вы найдете здесь🔆

Дорогие друзья!

⏰ Сегодня в 19.30 состоится #презентация системы автоматизации HR и рекрутинга Hurma System.

В конце вебинара вас ждет очень приятный бонус 🎁 пока не раскрываем секрет, но уверены – вам понравится!

Все, кто хотел побольше узнать об автоматизации HR-процессов и как это эффективно сделать, просим присоединиться к нашему вебинару по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=Y7lR-owlJQU

❓ Все вопросы можно задавать в чате YouTube или
☎️ в Telegram, Viber, WhatsApp по телефону 380 99 676 90 97